El Abogado Laboralista y Profesor del Derecho del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires, Diego Martín Tosca estuvo ayer en la ciudad invitado por el Centro de Capacitación Judicial de la 2da. Circunscripción, con la Coordinación Académica de la Dra. Paula Verónica Calace Vigo -Jueza del Juzgado de 1° Instancia en lo Laboral de la 10ma. Nominación de Rosario-.
Al finalizar la Charla-Debate, con gran participación del público presente, le consultamos sobre la entrada en vigencia de los Artículos comprendidos en los Títulos IV y V de la Ley de Bases y Puntos de Partida para la libertad de los argentinos.
«LAMENTABLEMENTE, LA LEY DE BASES CONTIENE MODIFICACIONES PEYORATIVAS PARA LOS TRABAJADORES, VAN A AFECTAR LAS RELACIONES DE EMPLEO.
ES UNA LEY PRECARIZADORA AL ELIMINAR DETERMINADAS INDEMNIZACIONES, POR EJEMPLO, AL EMPLEO NO REGISTRADO».
«AL MODIFICAR LA CONSIDERACIÓN DE TRABAJADOR COMO TAL, AL MODIFICAR LA CONSIDERACION DE EMPLEADOR ALTERA LAS RELACIONES LABORALES Y ESTO SE APLICA A LOS CONTRATOS DE TRABAJO VIGENTES, NO HAY UN DERECHO ADQUIRIDO AL MANTENIMIENTO DE UNA LEGISLACION. ESTA ES MI OPINION, QUE CREO ES LA MAYORITARIA Y SERA LA CONSIDERADA POR LOS TRIBUNALES, YA QUE LA LEY CAMBIO PEYORATIVAMENTE LAS CONDICIONES LABORALES PARA LOS TRABAJADORES EN GENERAL A PARTIR DEL 9 DE JULIO».
«EN ESTOS MOMENTOS SE ESTA CONSULTANDO CON DISTINTOS SECTORES SINDICALES POR PARTE DEL GOBIERNO, Y ES SALUDABLE QUE SEA ASI, PARA LLEVAR ADELANTE LA REGLAMENTACION DE LA LEY, COSA QUE NO SE REALIZO AL MOMENTO DE LA PRESENTACION DEL D.N.U. N° 70/23, DEL AÑO ANTERIOR».
Desde Rosario, por Argentina y para el Mundo... 