POR UNA EFECTIVA DEMOCRATIZACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

FRENTE A LA VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES, SE PERFILA UN ANALISIS DESDE UNA PERSPECTIVA NO SOLO JURIDICA SINO POLITICA, ORIENTADA HACIA LA EFECTIVA DEMOCRATIZACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO COMO EL ELEMENTO QUE DEFINE AL CONCEPTO DE «ESTADO SOCIAL DE DERECHO». ES UN ENFOQUE QUE SE HACE DESDE UN DERECHO DE LOS «DERECHOS HUMANOS» EN CLAVE LABORAL. EL DERECHO DEL TRABAJO, SIN MENGUA DE SU AUTONOMIA INTEGRA EL CAMPO DE LOS DERECHOS HUMANOS» MOISES MEIK EN «DERECHO FUNDAMENTAL AL TRABAJO Y PROTECCION EFECTIVA CONTRA DESPIDOS ILICITOS CON NULIDAD Y REINCORPORACIÓN» -AÑO 2014- (HACIENDO CLICK EN LA FOTO INGRESAS AL TEXTO COMPLETO)

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