LXS DOCENTES UNIVERSITARIXS RECLAMAMOS UNA RETRIBUCION SALARIAL DIGNA
Nuestro salario real perdió un 38% en los últimos cinco años. Reclamamos que el gobierno nacional presente de inmediato una propuesta que nos permita recuperar poder adquisitivo. Exigimos que el salario básico de un docente auxiliar de jornada completa (40 horas semanales) alcance la Canasta Básica para no quedar bajo la línea de la pobreza.
La pandemia nos exigió a docentes y estudiantes re-pensar las prácticas pedagógicas. Un desafío que se renueva ante la continuidad y agravamiento de la pandemia a causa de la segunda ola.
Para el desarrollo de las actividades 2021, las Comisiones de Contingencia por COVID constituidas por trabajadorxs docentes, no docentes y autoridades de cada unidad académica elaboraron exhaustivos protocolos para garantizar el cuidado de la salud. En ese marco, en las escuelas se lleva adelante un sistema mixto de triple modalidad de clases presenciales, clases virtuales por videoconferencia y clases virtuales asincrónicas.
Al día de hoy, la mayoría de lxs docentes trabajamos desde nuestros hogares pese a que el Ministerio de Educación nacional y el Rectorado incumplen la obligación de brindar las herramientas y recursos de trabajo imprescindibles. Pongamos un ejemplo para que se entienda: una computadora o internet equivalen a las tizas y el pizarrón de la actividad presencial. El trabajo desde las casas no es algo sencillo. Los inconvenientes en las plataformas, las falencias de conectividad o la ausencia de espacios adecuados para dar clases alteran los horarios laborales.
Además, muchxs tenemos hijxs en edad escolar o personas mayores/familiares a cargo que requieren cuidados especiales. Estas situaciones cotidianas nos llevan a dedicar una mayor cantidad de horas al trabajo que en los tiempos pre-pandemia. Aun así, procuramos atender sus necesidades pedagógicas y destinamos horas a buscar o crear recursos atractivos que faciliten la comprensión de los contenidos.
Ese esfuerzo no es correspondido en lo que refiere a la retribución salarial. Como le sucede a la mayoría de lxs trabajadorxs, los últimos cinco años nuestros sueldos perdieron mucho poder adquisitivo. Ilustremos con un dato: desde agosto de 2015 lxs docentes perdimos 38% de salario real.
Mientras tanto, el acuerdo salarial 2020 venció hace un mes y el gobierno presentó dos ofertas absolutamente insuficientes. Nuestro reclamo es muy sencillo: que el salario básico de un docente auxiliar de jornada completa (40 horas semanales) alcance la Canasta Básica para no quedar bajo la línea de la pobreza. Esto implicaría un incremento de 30% con el sueldo de abril.
Además planteamos una actualización trimestral automática para evitar la pérdida ante la inflación. Por supuesto que compartimos sus preocupaciones respecto a la continuidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Sabemos que muchxs tienen problemas económicos, se angustian ante las dificultades para avanzar en la carrera que han elegido o desean encontrarse con sus compañerxs.
Estamos junto a ustedes tratando de sostenernos mutuamente en esta dura realidad que nos toca vivir. Queremos seguir trabajando por una universidad pública, gratuita, inclusiva, diversa. Queremos ser parte con ustedes de una comunidad que crea conocimiento y nos forma para aspirar a un mundo mejor. Creemos que la salida es colectiva y con ese ideal seguimos adelante.
“Las palabras nunca alcanzan cuando lo que hay que decir desborda el alma” (Julio Cortázar). “Las palabras no alcanzan / para hablar de nuestrxs muertas / mujeres, tortas, travas” (Gabby De Cicco).
Empiezo a escribir estas líneas unas horas después del feminicidio de Ursula Bahillo. Hay femicidios que levantan la piel y exponen la carne viva, un desgarro en la desgarradura de los feminismos. Muertes de pibas que traccionan cambios, modifican rumbos y motorizan. Pasó con Daiana García y con Melina Romero. Me atrevo a pensar que pasará también con Ursula.
Es cierto, cuando mataron a Daiana y a Melina no existía el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad en Nación, ni secretarías provinciales o municipales. Todavía los diarios podían titular, sin demasiados problemas, que a una la habían matado porque era fanática de los boliches y usaba ropa corta. Está claro que, desde entonces, se recorrió un camino y que se lograron avances, y que es hermoso ver a mujeres gobernando, a funcionarias peronistas de alto rango compartiendo eventos y acciones. Ahora bien, ¿la existencia de estos ministerios y secretarías frenó el número de femicidios? No. En parte, la pandemia hizo estragos. Encerró a las víctimas con sus victimarios y los números son alarmantes. En 2020 aumentaron los casos y en lo que va de 2021 hay más muertas que días. No estamos contando los travesticidios, ni los crímenes de odio, ni tampoco la cantidad de niñas y niños que quedan huérfanas y huérfanos.
Creo que uno de los principales desafíos de los feminismos peronistas está en exigir ministerios y secretarías activos con comunicaciones claras, que no gestionen para la foto ni para las redes sociales, sino para el pueblo, que se salga de los despachos, y que no resulten meros recopiladores de estadísticas, sino que obren en función de ellas. Resulta curioso: estoy hablando de un ministerio como algo ajeno cuando, se supone, representa mis intereses. No debería ser de este modo. No debería sentir esta cierta ajenidad. Quizás, allí esté la clave.
Sé que se trata de políticas a largo plazo, que tienen que ver con las mujeres y las diversidades, pero también con las masculinidades y las infancias, y con la formación de recursos humanos interdisciplinarios especializados en el tratamiento de esta problemática. Además, mientras no se aplique efectivamente la Educación Sexual Integral (ESI), la violencia machista no se desarticulará. Los niños y las niñas que viven en hogares violentos seguirán reproduciendo modelos de violencias machistas. Por otro lado, sería interesante trabajar en protocolos nacionales, aunar los provinciales y los municipales, para casos de violencias contra mujeres, niñas y disidencias. ¿Alcanza el Plan Federal de Acción contra las Violencias por Motivos de Género 2020-2022? ¿Se está aplicando? ¿De qué modo? La sensación es que no alcanza. Que nada alcanza. Que las comisarías de la mujer no funcionan. Que los botones antipánico son escasos. Que las fuerzas de seguridad forman y cobijan a hombres violentos. Que los refugios dan soluciones temporales, pero que las mujeres suelen volver al seno de la violencia, porque no logran una real independencia económica. Que la justica es un campo masculino por antonomasia y que los feminismos todavía no logramos poner un pie ahí y romper con esa estructura machista. Estos días, ciertos sectores de los feminismos peronistas lanzaron la consigna “sin reforma judicial no hay ni una menos”.
Yo iría más lejos: “sin reforma judicial no hay justicia social”. La justicia social, a esta altura, no puede entenderse sino como predominantemente feminista. Entonces, el desafío: ¿Cómo puede el colectivo acompañar a las mujeres del poder judicial para generar una reforma del sistema? ¿Estamos preparadas para ponernos esa campaña al hombro? Hago esa pregunta porque todavía no logramos que la ESI se implemente del todo y la sanción de la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo no supone una victoria si aún tenemos provincias en las que resulta ilegal vender Misoprostol, si hay jefes de servicio de Obstetricia de hospitales que son objetores de conciencia, provincias que se autodenominan “provida”, sectores religiosos contrarios a la Ley 27.610 que siguen operando, y si en los centros de atención primaria el Misoprostol no se brinda de manera gratuita. También está la tímida aplicación de la Ley de Cupo Laboral Trans.
Además, se trata de un año electoral. ¿Está el cupo bien entendido o es sólo un relleno? ¿Quiénes representan nuestros intereses? ¿Qué mujeres, qué lesbianas, qué trans, qué travestis, qué no binaries? ¿Qué propuestas traen?
Creo que resulta vital pensar estas elecciones en función de la próxima campaña a jefe o jefa de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, territorio enemigo del peronismo, pero tierra fértil para los feminismos. Si logramos entender el signo de los tiempos, hay una posibilidad. Si en las fórmulas “feminismo peronista” o “peronismo feminista” hacemos que el feminismo tenga tanta fuerza como el peronismo –no siempre se logra–, que el feminismo ya no tenga que demostrar nada, y que no compitan entre sí, tal vez haya una mejor chance.
Para terminar: los feminismos peronistas deberíamos entender, de una vez y para siempre, que no somos nada sin los feminismos villeros, populares, travas y originarios. Es nuestro deber que el feminismo peronista no sea un privilegio de mujeres blancas de nivel universitario que tienen acceso a ciertas lecturas. Debemos hacer que las vidas de todas las mujeres, lesbianas, trans, travestis y no binaries importen. Laburar en territorio es saber que las nociones de feminismos, maternidades y de vínculos son distintas en cada lugar, y que debemos aprehenderlas. Si no, no hay modo.
FUENTE:REVISTA «MOVIMIENTO» – Nro. 30 – Marzo de 2021
Jenny Willier Murphy Presidenta del Consejo Directivo de CEJA
Jaime Arellano, Director Ejecutivo de CEJA
17:30 – 18:45 hrs. Los derechos de los pueblos indígenas en la Constitución de Canadá. Introducción: Benjamin Berger, Miembro del Consejo Directivo de CEJA.
Jeffery Hewitt, Profesor de Osgoode Hall Law School, Canadá.
Karen Drake, Decana Asociada y Profesora de Osgoode Hall Law School, Canadá.
Preguntas del público 18:45 – 20:00 hrs. Mesa Redonda: “Los derechos de los pueblos indígenas en la Nueva Constitución de Chile”.
Verónica Figueroa Huencho, Universidad de Chile
Hugo Rojas, Universidad Alberto Hurtado
Salvador Millaleo, Universidad de Chile
Preguntas del público 20:00 hrs. Clausura de la actividad
TRANSCRIBIMOS LA ENTREVISTA REALIZADA POR LA PERIODISTA GERALDINA COLLOTTI EL 3 DE ABRIL DE 2021, Y PUBLICADA POR EL PORTAL DIGITAL «RESUMEN LATINOAMERICANO»
Entrevista a Jorge Luis Elizondo, abogado y profesor de Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Nacional de Rosario.
RESUMEN LATINOAMERICANO: ¿Cuál es tu análisis de la composición de clase en Argentina?
JORGE LUIS ELIZONDO: Aun luego de la catástrofe neoliberal desindustrializadora del gobierno macrista y el impacto del Covid-19 , existe un alta proporción de la clase trabajadora industrial., aproximadamente unos 12.000.000 de trabajadores. La desocupación se elevó al 11 % aproximadamente, lo que implica aproximadamente una cantidad de 1.300.000 trabajadores, y el trabajo en negro asciende aproximadamente a un 37 % de la fuerza de trabajo. Los últimos índices demuestran que el nivel de actividad industrial está creciendo, fundamentalmente en la industria de la construcción y en la automotriz, superando levemente los niveles de fines del 2019.
El capitalismo en su etapa actual tiende a descentralizar la empresa (tercerizaciones, empresas en red, etc.), fragmentando a la clase trabajadora, impidiendo que la fábrica o el lugar de trabajo sea el territorio donde los explotados tomen conciencia de las relaciones sociales, que siempre son relaciones de poder. Se busca evitar la recomposición del sujeto de clase, la politización de las luchas y el desarrollo de las organizaciones sindicales, particularmente su expresión interna dentro de la empresa: las comisiones internas, de gran desarrollo en la Argentina. En este contexto, los objetivos políticos de la clase dominante son tanto o más importantes que los económicos. Anular o debilitar la acción de los sindicatos, impedir que éstos puedan incidir en la fijación del salario real, en la lucha contra los despidos y por los derechos y reivindicaciones de los trabajadores, y cualquier propósito de participar en las decisiones organizativas de la empresa. De esta forma se impide que los trabajadores puedan reflexionar sobre la relación entre política y producción, entre la organización de ésta y de la sociedad, sobre la contradicción entre una sociedad aparentemente democrática y una empresa autoritaria; entre el carácter de ciudadanos que se les reconoce en la sociedad, y el sometimiento al que se hallan sujetos en la empresa capitalista, hasta el extremo de que pueden ser desalojados de la misma sin que exista causa alguna.
Habrá quienes sostengan que la clase obrera ha desaparecido. Estas teorías sobre desaparición o dilución de la clase trabajadora reaparecen en períodos de bajo nivel de las luchas y de ofensiva de las derechas y el capitalismo, de repliegue y actitud defensiva de los trabajadores en un momento de ofensiva patronal. Pero la historia ha demostrado que tal desaparición está muy lejos de haberse cumplido, y que en realidad se ha producido el fenómeno contrario: un mayor número de asalariados e incorporación de los técnicos a la clase trabajadora.
En Argentina los sindicatos tienen una mayor presencia dentro de las empresas que en el resto de América Latina, pues los cuerpos de delegados y las comisiones internas tienen una importancia fundamental. El sindicato se conforma como una realidad interna dentro de la propia empresa, y en esto reside principalmente su fuerza, y no en una supuesta unidad por rama de la producción, que en realidad nunca ha existido. Por tal razón, la represión de la dictadura de 1976-1983 se concentró en las comisiones internas, más que en las direcciones sindicales, generalmente más negociadoras.
R.L.: ¿Cuál es la situación en pandemia desde el punto de vista laboral?
J.L.E.:En el marco de la crisis generada por la pandemia del Covid 19 y pese a las importantes medidas dispuestas por el gobierno nacional: prohibición de los despidos sin causa, por fuerza mayor o falta de trabajo, y la duplicación de las indemnizaciones por despido, que han sido prorrogadas, muchas empresas continúan destruyendo puestos de trabajo, confirmando que es en las etapas de crisis cuando se manifiesta con mayor crudeza la capacidad de extorsión de los grupos económicos sobre el Estado y la sociedad.
Así como hoy la Asamblea Empresaria Argentina, donde se nuclea la gran burguesía financiera e industrial, y la oposición de derecha se oponen abiertamente a todas las medidas del Gobierno que favorecen a los sectores populares, con el objetivo de imponer el dominio del capital financiero, la concentración de la riqueza y que se mantenga la redistribución regresiva del ingreso en perjuicio de los trabajadores y sectores populares heredada del gobierno de Macri.
R.L.: ¿Cómo evalúa las políticas del gobierno desde el punto de vista de las y los trabajadores?
J.L.E.: Han sido muy importantes los Decretos de Necesidad y Urgencia 329/20, sucesivamente prorrogados, que prohibieron los despidos sin causa y los despidos y suspensiones por causa de fuerza mayor o falta de trabajo, las medidas de prevención y protocolos anti-Covid en los lugares de trabajo, el reconocimiento del coronavirus como enfermedad profesional no listada, las ATP, Asistencia al Trabajo y la Producción, subsidios destinados al pago del 50 % de los salarios.
Pero las patronales practican el lock out o cierres de empresas, sin que existan respuestas efectivas por parte del Ministerio de Trabajo u otras autoridades del Ejecutivo que las impidan.
Los grupos económicos concentrados y la oposición de derecha rechazan la prohibición de los despidos y la duplicación de las indemnizaciones con el argumento de siempre: que dichas medidas desalentarían la creación de nuevos empleos.
Proviene de los mismos sectores que durante el macrismo sostuvieron la necesidad de una reforma laboral que eliminara las indemnizaciones por despido o las abaratara, con el pretexto de que el capital privado crearía más empleos.
Nada más falso que dicho razonamiento: abaratar el despido es facilitarlo, y si se facilita se usa, y si se usa se destruye, no se crea empleo.
Es en las etapas de crisis cuando se manifiesta con mayor crudeza la capacidad de extorsión de los grupos económicos sobre el Estado y la sociedad. En medio de la crisis económica agravada por la pandemia, estos sectores ejercen una presión permanente sobre el Estado -cuyo intervencionismo siempre han rechazado- a los fines de que los ayude mediante subsidios, créditos, etc-, respaldo que se financia con el esfuerzo del conjunto de la sociedad
R.L.:¿Recién ha habido grandes movilizaciones feministas, que cambios han producido?
J.L.E.: El movimiento feminista se ha transformado en la fuerza popular que más ha crecido en los últimos tiempos. Hay un enorme crecimiento de los femicidios, lo que a su vez genera una respuesta cada vez más contundente de este movimiento, en sus más diversas formas. Por supuesto que el más importante de los cambios producidos es la sanción de la Ley de Interrupción voluntaria del Embarazo.
R.L.:¿Cómo lee la situación internacional y en el específico la de la Patria Grande después la llegada de Biden?
J.L.E.: Creo que –quizás con algunas modificaciones formales- el imperialismo seguirá desarrollando su política agresiva contra Venezuela y la Revolución Bolivariana, y de conspiración permanente contra los gobiernos populares de la región a través de los grupos de extrema derecha, de la prensa y el Poder Judicial.
Los Documentos de Santa Fe I (1980) y II (1986), elaborados por el denominado Comité de Santa Fe, grupo especial creado por el Consejo para la Seguridad Interamericana de EE UU, trazaron las líneas fundamentales de la visión geopolítica del imperialismo durante la presidencia de Ronald Reagan. En el último de ellos se enuncia esta definición:
“Nuestro concepto de régimen significa tanto el gobierno temporal como el permanente. El gobierno permanente son las estructuras institucionales que no cambian con el resultado de las elecciones: la institución militar, la judicial y la civil”.
Esta concepción que privilegia el dominio sobre las instituciones del poder permanente dentro de las naciones latinoamericanas es la principal fuente del law fare.
Con la instauración de regímenes formalmente constitucionales, un nuevo “poder permanente” sustituye a las Fuerzas Armadas: el Poder Judicial, único poder del Estado que no surge de la soberanía popular; y en lugar de los golpes de Estado se desarrolla el law fare como herramienta principal de las clases dominantes para armar causas, calumniar, perseguir, encarcelar y proscribir a los líderes y lideresas que habían encabezado los gobiernos revolucionarios y progresistas durante la primera década del siglo XXI.
R.L.: Con Macri, Argentina salió de las alianzas solidarias ideadas por Cuba y Venezuela, y aún vemos ataque a la revolución bolivariana. ¿Cuál es realmente la situación?
J.L.E.: En su discurso ante el Congreso, el 1° de Marzo de 2021, el presidente Alberto Fernández planteó claramente la necesidad de potenciar el MERCOSUR, la UNASUR y la CELAC, retomando el camino iniciado por Néstor Kirchner, seguido y profundizado por Cristina Fernández, y que fuera interrumpido durante el gobierno de Macri.
Con respecto a la política internacional, cabe destacar que -antes de ser elegido Presidente- Alberto Fernández realizó enormes esfuerzos, con la colaboración del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, a fin de organizar la salida de Evo Morales de Bolivia cuando corría peligro su vida como consecuencia del golpe de Estado; y le dio asilo en nuestro país, acompañándolo luego de la victoria del MAS a la frontera a fin de que regresara a su Patria.
Cuando aún era candidato, visitó a Lula preso en Curitiba y reclamó públicamente su libertad.
Con respecto a Venezuela, la Argentina reconoce actualmente la legitimidad del gobierno de Nicolás Maduro (el gobierno de Alberto Fernández-Cristina Fernández nunca reconoció a Guaidó); actualmente nuestro país está en el grupo de Puebla, y no participa del grupo de Lima.
No obstante, en varias declaraciones del canciller Felipe Solá se hace referencias críticas a “la situación de los Derechos Humanos en Venezuela”, y se exhorta al gobierno bolivariano a profundizar el proceso de paz. Se advierte la influencia de los informes de Michelle Bachelet.
El Frente de Todos es una coalición muy amplia, en la que conviven sectores de izquierda, socialdemócratas y de centro. Cristina, la actual Vicepresidenta, quien preside el Senado, expresa la corriente más avanzada del Frente, y es considerada la conductora del Movimiento Nacional Peronista. En el kirchnerismo y otros sectores de izquierda del Frente se expresa claramente nuestra solidaridad con el pueblo venezolano, la Revolución Bolivariana y sus dirigentes; y el repudio al bloqueo económico y las provocaciones del imperialismo y sus lacayos. Pero en el mismo Frente hay sectores de centro-derecha, como el de Sergio Massa, del Frente Renovador, actual presidente de la Cámara de Diputados, que han llegado a calificar al gobierno de Maduro como un “régimen autoritario”. El presidente Alberto Fernández se ubica en el centro de la coalición, con un dialogo permanente con Cristina, manteniendo un equilibrio de los diferentes sectores a fin de que no se produzca una ruptura del Frente.
JORGE LUIS ELIZONDO – ABOGADO LABORALISTA Y PROFESOR TITULAR DE RELACIONES LABORALES Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO
FUENTE: «RESUMEN LATINOAMERICANO» -LA OTRA CARA DE LAS NOTICIAS DE AMERICA Y EL TERCER MUNDO-
Oesterheld admiraba el Robinson Crusoe de Daniel Defoe, lo leyó más de veinte veces nos dice en el prólogo a la edición de Ediciones Record de 1976. Oesterheld habla ahí de la primera parte, la segunda parte es distinta. Es más contemporánea de la lucha guerrillera.
La segunda parte es publicada con mucho miedo, había muertes y te la podían poner en cualquier esquina. Hubo autocensura, cosas que no se pudieron decir en la historia. Pero la historia funcionó, se vendió mucho y también se sacaron de circulación en muchos kioskos de Capital. La historia toma otro giro diferente a la primera parte, la lucha armada está en juego y es matar o que te maten.
El Oesterheld Montonero Peronista está presente en la segunda parte. Hubo otra parte en la revista Gente, en 1969. Pero es muy distinta, a la parte guerrillera y Montonera a la que todos decimos segunda parte. Pero no voy a hablar de la segunda parte, que me gusta mucho y la considero una historieta jugada políticamente. Me interesa ahora hablar de la primera parte, ya habrá tiempo para armas y guerrilla.
Cuatro amigos juegan a las cartas, están ahí en la casa de Juan Salvo. Favalli un profesor de física en la universidad. Y Lucas un empleado bancario. Y el jubilado Polsky. Juegan y se divierten. Son aficionados a la radio, a la electrónica. Todo es armonía ahí encerrados. Es puro placer, el placer de la amistad y del ocio. La nevada llega y produce muerte. Es la nevada mortal, copos que caen y si tocan tu piel te matan. Robinson Crusoe estaba en la isla aislado del mundo y su aislamiento no era voluntario. Era un sobreviviente, un tipo que nunca se desanima. Se podría haber matado, pero no. Fabrica cosas, hace una casa y crea una vida propia en su soledad.
Los personajes de Oesterheld están ahí viendo la muerte por la ventana. Y tienen que decidir y deciden por la vida. El Eternauta es la vida, la vida es más importante que se la viva con gente de confianza. Juan Salvo y su esposa y su hijita están ahí con Favalli que todo resuelve con su mente científica. Oesterheld crea una historia de organización. Sin organización nadie se salva, la muerte está ahí afuera.
El Eternauta es la historia de la organización. Para vivir hay que estar organizado y en lucha constante con la voluntad propia. Sin voluntad no hay lucha. El Oesterheld de la primera parte prioriza a la familia, la vida tierna y dulce del bienestar económico de la clase media. La nieve destruye todo. También en 1976 la dictadura destruye familias y es la muerte. Pero estamos en 1957, y Perón ya no está en el Poder. Fue echado por los dueños del Poder.
Me gusta esto de familiar de la primera parte. Es la esencia de toda revolución. Toda revolución armada nace por amor a la familia. Montoneros calza las armas por amor a los hijos, padres y amigos. Fue necesario tomar las armas en los setenta. Pero estamos en 1957, y Oesterheld habla de la familia. Y Juan Salvo escucha a Favalli cuando le dice que las armas son muy necesarias. Y en la primera salida de la casa, con ese traje de goma para que los copos no te maten, Juan va a la ferretería del barrio y busca armas. Hay que matar, o te matan. Es una lucha contra un enemigo invisible. Ellos no saben contra quiénes luchan. No saben ni qué es esa nevada de copos que tienen vida en la muerte. Hay muerte, eso sí lo saben. Por las ventanas de la casa se ven cadáveres. Y en la primer salida Juan piensa en enterrarlos, pero es más importante sobrevivir. La familia es más importante que cadáveres sin enterrar.
El Eternauta es un libro que dice muchas cosas y habla de organización. Pero generalmente muchos lectores y no lectores (muchos nunca lo leyeron y hablan sin haberlo leído) se quedan con la imagen del traje y la lucha en las calles.
Pero El Eternauta habla de la familia, del amor a un hijo, a un padre y a una madre. Habla de solidaridad. Habla de lucha y en toda lucha hay un enemigo. Pero ese enemigo es invisible, así funciona el Poder y así funciona la vida: el enemigo está ahí sin mostrar su rostro y manda a sus soldados a cumplir la misión de aniquilar.
El Eternauta conmueve porque es el amor a la familia, y nada puede movilizar tanto como ese amor.
LA FAMILIA OESTERHELD EN UNA FOTOGRAFIA TOMADA FINALIZANDO LA DECADA DE 1950
Los niveles de agresividad y falta de diálogo que un reducido grupo de padres y madres de estudiantes del Politécnico expresan desde hace meses superaron ayer un nuevo límite. En una manifestación orientada a reclamar «mayor presencialidad» en la Escuela se exhibieron consignas que acusan de dictadorxs a las autoridades de la institución, en una nueva muestra de patoterismo y banalizando un término ligado a la dramática historia de nuestro país.
Las acusaciones exhibidas desconocen el trabajo de docentes, representantes gremiales y autoridades de la Escuela para construir protocolos sanitarios respetuosos del derecho a la salud de la comunidad y de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Además, no respetan la historia ni la actualidad de una Escuela Pública que, como parte de la UNR, conquistó la ciudadanía universitaria en el 2019 luego de años de lucha colectiva e intergeneracional y es la primera institución de la Universidad en contar con autoridades elegidas por el voto directo de su comunidad.
Desde COAD seguiremos trabajando mancomunadamente con toda la comunidad para lograr condiciones de trabajo y de estudio dignas y en consonancia con la defensa de la salud y la educación pública.
DE MANERA UNANIME, EL PLENARIO RESOLVIO INICIAR UN PLAN DE ACCION LLEVANDO A CABO ESTE LUNES UNA JORNADA NACIONAL DE PROTESTA POR NUESTRAS REIVINDICACIONES SALARIALES EN EL MARCO DE LA CONVOCATORIA A PARITARIA NACIONAL REALIZADA POR EL GOBIERNO PARA EL DIA MARTES 27 DE ABRIL DE 2021.
La Mesa de Negociación Salaria llega en un momento donde nuestras necesidades y demandas se agudizan. A la pérdida del poder de compra del salario, una tendencia decreciente que sufrimos desde hace años, se le suma el retraso de un mes en la apertura de la paritaria de 2021 y el incumplimiento por parte del Gobierno Nacional de su compromiso de mejorar la oferta salarial que fue rechazada por todas las federaciones nacionales docentes el 7 de abril pasado.
EL DIA VIERNES 30 DE ABRIL DE 2021 VENCE EL CONTRATO DE CONCESION DEL SERVICIO DE DRAGADO Y BALIZAMIENTO DE LA PRINCIPAL VIA FLUVIAL DE ENTRADA Y SALIDA DE LA PRODUCCION DE RIQUEZAS DE NUESTRO PAIS, LA DENOMINADA HIDROVIA PARANA-PARAGUAY. SEGUN ALGUNAS ESTIMACIONES ACTUALES, LOS CONCESIONARIOS OBTIENEN UNA RENTABILIDAD ANUAL DE 300.000.000.- DE DOLARES (DESDE EL AÑO 1995 ESTOS INGRESOS ESTAN EN MANOS DE LA EMPRESA DE ORIGEN BELGA «JAN DE NUL», ASOCIADA A LA EMPRESA LOCAL «EMEPA S.A.»)
Desde el espacio Basta de Asesinatos Laborales anunciamos la presentación de nuestro informe anual 2020. Por tercer año consecutivo daremos a conocer los resultados relevados por nuestro observatorio, haciendo hincapié en las y los trabajadores fallecidos en sus puestos laborales, cómo en las causas y las luchas sindicales en pos de preservar la salud y la vida en los espacios de trabajo. El espacio Basta de Asesinatos Laborales se conformó en 2017. Somos familiares de las víctimas y trabajadores y trabajadoras de distintos sectores sindicales. Este año volveremos a denunciar lo que las empresas ocultan, lo que los sindicatos ignoran, los que los gobiernos callan y lo que los grandes medios tergiversan: ¡si pudo evitarse no fue un accidente, es un asesinato laboral! De acuerdo a nuestro relevamiento, en 2020, falleció un trabajador o trabajadora en su puesto laboral cada 7 horas. Está cifra se da en el marco de la pandemia de Covid 19, con la presión de las empresas por continuar produciendo y con la complicidad gubernamental para que se siga produciendo, y con la organización de diversos sectores sindicales para que les sean garantizados los protocolos sanitarios correspondientes.
La presentación de nuestro Tercer Informe sobre Asesinatos Laborales tendrá lugar el Sábado 24 de abril de 2021, a partir de las 11 horas.
La transmisión se podrá ver en vivo desde nuestro Canal de Facebook y será realizada desde la Clínica San Andrés, actualmente ocupada por sus trabajadores y trabajadoras, que se encuentran resistiendo al vaciamiento y cierre por parte de la patronal en medio de la pandemia.
Desde Rosario, por Argentina y para el Mundo... 