UN GUIÑO A LAS A.R.T.

ARREGLATE COMO PUEDAS: LA COVID-19 YA NO ES UNA ENFERMEDAD PRESUNTAMENTE LABORAL

ESCRIBE LUCHO AGUILAR

Arreglate como puedas: el Covid ya no es una enfermedad presuntamente laboral

El 1 de enero perdió vigencia la norma que obligaba a las A.R.T. a presumir que la infección por coronavirus era una enfermedad profesional, por lo que debía ser cubierta por las aseguradoras. Ahora habrá que demostrar “caso por caso” ante las siempre amigables comisiones médicas.

Una nueva ola de covid azota el país. 95 mil casos en un día. El brote afecta a muchos sectores económicos, aún en vacaciones. Es el caso de los trabajadores y trabajadoras que hacen funcionar las aerolíneas, el transporte urbano, la gastronomía y otros servicios turísticos. Las propias patronales reconocen su preocupación por la paralización de actividades a raíz de la cantidad de contagiados. El Plan del Gobierno y las Patronales es que la Economía “funcione a pleno”, con la vuelta de los contagiados al trabajo lo antes posible, pero la propia crisis sanitaria le pone un límite a ese plan.

EN LA IZQUIERDA DIARIO VENIMOS REFLEJANDO LA NUEVA OLA Y SUS CONSECUENCIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. LLEGAN DENUNCIAS TODOS LOS DIAS. (PODES HACER CLIK SOBRE LA FOTO PARA INGRESAR A ESTE MEDIO)

Pero ahora nos encontramos con otro hecho que muestra el desprecio por la salud y la economía de millones. En medio de la explosión de contagios, el Gobierno decidió tomar una medida que favorece a las A.R.T. y perjudica a los trabajadores que tienen la “suerte” de estar registrados. Hasta el 31 de diciembre, la Covid era una enfermedad de carácter profesional (no listada) para quienes hubiesen prestado efectivamente tareas en sus lugares de trabajo. Así lo determinaba el artículo 7 del decreto 39/21 de «emergencia en material ocupacional». Se presumía que si se contagiaban era justamente porque tenían que seguir trabajando y viajando para ello.

Esto permitía a cualquier trabajador (registrado) reclamar atención, licencia y cobertura. También a sus familiares, en el caso de que la enfermedad traiga consecuencias graves. Recordemos que durante la segunda ola las estadísticas oficiales llegaron a registrar el fallecimiento de 16 trabajadoras y trabajadores por día por causa de covid. Dato que dejaba de lado a miles de informales que no entraban en esos números.

Era una medida limitada, dentro del sistemas de riesgos de trabajo actual, pero elemental. ¿Cómo será ahora? Según aseguraron fuentes oficiales a distintos medios, «en el caso que el trabajador entienda que su contagio fue en el ámbito laboral podrá acudir a las Comisiones Medicas por el trámite de reconocimiento de enfermedad profesional no listada que está previsto en el decreto 1278/00. No es que quedan absolutamente sin cobertura sino que queda abierta esa vía pero bajo el estudio de caso a caso» (I-Profesional). Solo quedará vigente para personal de salud y también para las fuerzas de seguridad (que no son trabajadores).

La decisión de la comisión tendrá en cuenta elementos como si hay muchos casos en la empresa, qué tipos de tareas realizaba la persona, si realizó sus tareas dentro del establecimiento o en forma remota, entre otras. O sea, el trabajador deberá enfrentar las “comisiones médicas”, siempre tan amigas de las patronales, con los pocos elementos que puede tener a su alcance. ¿De dónde puede sacar todos esos datos, que en muchos casos solo los tienen los empresarios o directamente no hay forma de comprobarlos?

El tema de fondo es el negocio de las A.R.T. y las prestadoras de salud. En la segunda ola se abrió una crisis porque las aseguradoras adeudaban más de $ 3000 millones a prepagas y obras sociales y cerca de $ 17 mil millones a las familias de las víctimas fatales. Además estaba en discusión los gastos de las licencias, por un monto de más de $ 7 mil millones. En pocas semanas se habían gastado el «fondo fiduciario» que la ley tenía reservado para estos casos. Es que con el sistema de riesgos de trabajo, la salud obrera se ha transformado en un número más de los libros contables.

Si bien hoy en este momento de la “tercera ola” han bajado las internaciones y muertes, ha aumentado brutalmente la cantidad de contagios, o sea de consultas médicas y pedidos de licencia por enfermedad.

La normativa era parte del decreto 413/21, que también prorrogaba la prohibición de despidos sin causa hasta el 31 de diciembre de 2021 y duplicaba las indemnizaciones. Queda claro entonces que la decisión oficial es un nuevo guiño a las empresas, no solo a las A.R.T. Además de ser empujados al contagio, miles de trabajadores y trabajadoras deberán encargarse de probar cómo se contagiaron o, en muchos casos, seguirán trabajando aun siendo casos estrechos, sospechosos o directamente con síntomas, ante la posibilidad de perder el dinero o incluso sus puestos.

El Frente de Izquierda rechaza la presión de la patronales a exponer la salud de los trabajadores, recortando derechos elementales, ni hablar de quienes trabajan de manera “informal”. Hay que exigir que se mantenga la presunción de enfermedad laboral, así como el respeto de los días de aislamiento sin descuentos salariales, sanciones, ni pérdida de puestos de trabajo.

Esta exigencia está ligada a la exigencia a los sindicatos y el impulso de comisiones de seguridad e higiene con acceso a información de la empresa y plenos poderes de hacer cumplir los protocolos de seguridad.

LAS VIDAS TRABAJADORAS IMPORTAN

FUENTE: LAIZQUIERDADIARIO.COM

CONVOCAN MARCHA PARA EL MARTES 1° DE FEBRERO, EXIGEN LA RENUNCIA DE LOS MIEMBROS DE LA CORTE DE JUSTICIA

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION
JUAN CARLOS MAQUEDA, HORACIO ROSATTI, CARLOS ROSENKRANTZ, RICARDO LORENZETTI

La Liga Argentina por los Derechos Humanos (creada en 1937 como L.A.D.H.) asume la propuesta de marchar el primero de febrero de 2022 para exigir la renuncia de los miembros de la Corte Suprema de la Nación, colonizada al servicio de la dominación imperial, la impunidad para los genocidas y los delincuentes de la deuda externa, así como para la persecución de las y los que luchan por los derechos populares.

Nos entusiasma la idea de un proceso de auto convocatoria popular que interpele a los miembros de la Corte pero también ponga de relieve las complicidades explícitas e implícitas, las de Macri y sus cómplices de los grupos de tareas judiciales, de la AFI, de los medios, del Congreso, etc. Pero también de las y los que en dos años solo comentaron o mandaron mensajes por las redes sociales.

A esta marcha queremos sumar nuestros reclamos más dolorosos: la Corte Suprema tuvo en un cajón el expediente CSJ 000082/2013(49-H) sobre el secuestro con torturas seguido de muerte de un militante de la Federación Juvenil Comunista de quince años de edad, Floreal Edgardo Avellaneda, desde el 24/6/2013 al 13/08/2021 y la causa sigue “atrapada” en Casación Penal por los abogados de los genocidas. que son quienes verdaderamente mandan en estos procesos. Floreal Edgardo Avellaneda, secuestrado en abril de 1976, es lo más posible que llegue a abril de 2022 sin que sus asesinos tengan sentencia firme: 46 años de impunidad y esta Corte Suprema es la culpable.

Y también la complicidad de la Corte por acción u omisión en todos los treinta y siete casos de presos políticos de la Argentina, desde Milagro Sala a Facundo Molares, desde Ricardo Jaime a Facundo Jones Huala, desde los sindicalistas de la UOCRA a los militantes del Frente de Izquierda.

POR TODOS ELLOS, PEDIMOS CASTIGO

POR TODOS ELLOS EXIGIMOS LA RENUNCIA DE LA CORTE SUPREMA

POR TODOS ELLOS, TODOS EL PRIMERO DE FEBRERO A LA CALLE, QUE YA ES HORA

TODOS EL MARTES 1° DE FEBRERO DE 2022 CALLE TALCAHUANO N° 550 DE C.A.B.A. Y A LAS SEDES DE LAS CORTES PROVINCIALES

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CONVOCATORIA A MOVILIZACION CONTRA LAS QUEMAS EN EL DELTA DEL PARANA

Desde el Área de Ambiente de Coad convocamos a participar de la Movilización en contra de las quemas en el delta del Paraná el próximo Sábado 8 de Enero. La movilización comienza en la esquina de Av. Puccio y el río a las 16:30 hs y culmina en el puente Rosario-Victoria a las 17:30 hs.

La convocatoria está organizada por un gran número de ciudadanxs autoconvocadxs, con la participación de múltiples organizaciones socioambientales, entre las que se encuentra Sindicatos por el Ambiente de la que participa COAD.

En los últimos 2 años fuimos testigos del grave ecocidio en los humedales frente a nuestra ciudad. Las quemas ilegales nos llenan de humo y destruyen un ecosistema vital que regula las temperaturas y las inundaciones, que nos provee de agua y que alberga una enorme biodiversidad. Estas quemas son intencionales y tienen como objetivo el desmonte y la modificación del terreno para el avance de proyectos ganaderos e inmobiliarios.

También vimos la complicidad del gobierno de Entre Ríos, la falta de voluntad del gobierno de Santa Fe y del gobierno Nacional en combatir el fuego y en que se trate el proyecto de ley de humedales que perdió estado parlamentario el pasado mes. Estos problemas se dan en el marco de una crisis ígnea en el país, con incendios en 11 provincias, la falta de infraestructura para combatirlos y el desfinanciamiento de la Ley 26.331 de protección de bosques nativos.

Además del reclamo específico sobre las quemas en nuestro humedal, la movilización busca denunciar los avances de las políticas de explotación del ambiente impulsadas por los distintos poderes del estado (ejecutivos, legislativos y judiciales) con el supuesto fin de recaudar dólares para pagar la deuda al F.M.I.

Por una parte, en Mar del Plata el Ministro Nacional de Ambiente Cabandié aprobó la exploración sísmica de hidrocarburos en el mar. Estos procesos tienen un gran efecto sobre la flora y fauna del ecosistema marítimo y, de llevarse adelante la extracción de hidrocarburos, conllevan la posibilidad de que haya derrames de petróleo en el mar Argentino. Por otra parte, en Chubut el Gobernador Arcioni y Diputadxs de la Provincia impulsaron la ley de zonificación minera de una manera express y a espaldas de lxs chubutenses. La lucha popular y las protestas ciudadanas obligaron al Gobierno provincial a derogarla.

Dada la importancia que tuvo la participación y convocatoria a paros ambientales de distintos sindicatos para que se derogue la ley en Chubut, creemos significativo el involucramiento de lxs docentes de la UNR en esta lucha. Necesitamos un fuerte movimiento socioambiental y una amplia participación, tanto de ciudadanxs como de instituciones, para frenar el avance de las políticas extractivistas y trabajar en pos de la transición a un modelo productivo justo, soberano y respetuoso del ambiente.
En vistas de la delicada situación sanitaria que atravesamos, convocamos a todxs a concurrir a la manifestación respetando los protocolos necesarios para garantizar el cuidado colectivo de la salud:
▶️ Barbijo
▶️ Alcohol en gel
▶️ Distanciamiento físico
▶️ No compartir botellas, mates ni comestibles
MOVILIZACION DE LA MULTISECTORIAL POR LA LEY DE HUMEDALES EN EL MES DE AGOSTO DEL AÑO 2020 -FOTOGRAFIA: REDACCIONROSARIO.COM

LA «GESTAPO» CONTRA LOS GREMIOS Y LA PERSECUCION A LXS TRABAJADORXS

MAURICIO MACRI Y MARIA EUGENIA VIDAL

«Si yo pudiera tener una GESTAPO, una fuerza de embestida para terminar con todos los gremios, lo haría». Estas palabras absolutamente repudiables pertenecen Marcelo Villegas, Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos durante la gestión de la ex gobernadora María Eugenia Vidal. Fueron expresadas durante una reunión realizada en el año 2017 en el Banco Provincia, la cual tenía por objetivo explicar a empresarios del sector de la construcción cómo armar causas y procesos judiciales contra referentxs gremiales y representantes de lxs trabajadorxs.

En el video se observa también la participación de otros importantes funcionarios y dirigentes políticos de Juntos por el Cambio de la Provincia de Buenos Aires, como el ex Subsecretario de Justicia Adrián Grassi, el ex Ministro de Infraestructura Roberto Gigante, el senador provincial Juan Pablo Allan y el intendente de La Plata Julio Garro.

La escena constituye la expresión más obscena de una política sistemática de ataque a lxs trabajadorxs y a sus organizaciones, impulsada desde hace años por Juntos por el Cambio y profundizada durante su gestión de Gobierno (2015-2019). La criminalización a dirigentes gremiales manifiesta un profundo rechazo hacia lxs trabajadorxs, y es parte necesaria del modelo de miseria planificada y pérdida de derechos que promueve este espacio político.

Rechazamos enfáticamente las palabras de Marcelo Villegas, en las cuales se hiere también la sensibilidad de todxs aquellxs que defendemos los derechos humanos, y exigimos un avance contudente en la investigación de la connivencia entre funcionarios políticos, integrantes del poder judicial y empresarios en el despliegue de políticas de persecución a lxs trabajadorxs y sus representantes.

BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, AÑO 2017. EN EL VIDEO SE VE AL POR ENTONCES MINISTRO DE TRABAJO, AL SUBSECRETARIO DE JUSTICIA Y AL MINISTRO DE INFRAESTRUCTURA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (GESTION DE MARIA EUGENIA VIDAL), AL SENADOR PROVINCIAL JUAN PABLO ALLAN Y AL REFERENTE POLITICO E INTENDENTE DE LA PLATA JULIO GARRO, REUNIDOS JUNTO A EMPRESARIOS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION.

LIBRO HOMENAJE A MOISES MEIK: «ELEMENTOS ACTUALES DE DERECHO DEL TRABAJO»

HOMENAJE AL DR. MOISES MEIK A UN AÑO DE SU FALLECIMIENTO

La obra “Elementos actuales de Derecho del Trabajo” es una obra jurídica de homenaje al Profesor Moisés Meik, un Notable Cultor del Derecho del Trabajo de Argentina y América Latina. Los autores que reconocen en él al Maestro, son: Guillermo Contrera – Luis Raffaghelli – Viviana Dobarro – Guillermo Gianibelli y David Duarte, coordinados por Contreras y Rafaghelli.

El acceso a la obra es totalmente libre y gratuito, mediante este link:

La Edición y su Distribución, en esas condiciones de Libre Acceso, es una gentileza de EDITORES – Fondo Editorial.

ESTA DECISION ES LA MEDIDA DE MOISES MEIK, COMO EL LO HUBIERA QUERIDO. DE MOISES APRENDIMOS QUE EL UNICO CONOCIMIENTO SOCIALMENTE UTIL, ES EL QUE COMPARTIMOS. SOCIALIZAR EL CONOCIMIENTO, PARA UNA SOCIEDAD MAS JUSTA E IGUALITARIA, PARA QUE UN MUNDO MEJOR SEA POSIBLE.

Pensamos en una obra de gratificación y reconocimiento a su figura, como tantas generaciones de laboralistas, siempre impulsados y ayudados por él, a través de su otra pasión: LA CONSTRUCCION COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS SOCIALES.

También fue notable su tarea académica en innumerables congresos y jornadas donde dejaba su palabra elocuente y pensamiento profundo, y en la catedra desde el Instituto de Derecho Social de la Universidad Nacional de La Plata.

Quienes escribimos en esta obra, fuimos dirigidos por él en el libro “Trabajo y Derechos” de Editora Platense que vio la luz en 2014 y se agotó rápidamente.

Por ello, nos hemos propuesto reflejar en cada capítulo notas de sus ideas y traerlas a la actualidad como Meik lo quiso: estudiar, trabajar y luchar por un mundo del trabajo mejor y más justo, en una sociedad igualitaria.

Sobran los motivos para realizar una obra jurídica de homenaje al Profesor Moisés Meik, un notable cultor del Derecho del Trabajo de Argentina y América Latina. Meik ejerció durante décadas la abogacía del trabajo, con pasión y talento, dos de sus características distintivas.

Luego ingresó al Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires, como Juez del Trabajo en sus queridos Distritos de Morón y La Matanza, función en la que dejó huellas indelebles de cómo buscar la verdad y acercar la justicia al más débil.

También fue notable su tarea académica en innumerables congresos y jornadas donde dejaba su palabra elocuente y pensamiento profundo, y en la cátedra desde el Instituto de Derecho Social de la Universidad Nacional de La Plata.

Hemos denominado la presente como “Elementos actuales de Derecho del Trabajo”, ya que los temas desarrollados son ciertamente muy debatidos en este tiempo.

El pensamiento de Meik ha sido un hilo conductor, en sus vectores principales: un Derecho tutelar AL y del Trabajo, unido estrechamente a los derechos humanos, expresado en el bloque de constitucionalidad federal y en los principios de no discriminación, progresividad y pro persona. Cada capítulo refleja notas de las potentes ideas de Meik y su notable actualidad, tal como él lo quiso: estudiar, trabajar y luchar por un mundo mejor y más justo, con espíritu crítico en el conocimiento de los derechos sociales.

Contrera aborda dos temas que hacen a la centralidad del trabajo en la sociedad humana: la Igualdad de Trato y el Principio de No Discriminación como ejes de relaciones laborales regidas por la Protección y la Justicia Social. Ello no podría lograrse en un mundo del trabajo con violencia y acoso laboral, otro de los grandes temas en los que se adentra. Analiza los estándares probatorios de la discriminación, un tema álgido y de notable actualidad en la jurisprudencia.

El Derecho al Trabajo, otra de las grandes preocupaciones de Meik no pasan desapercibidas para Contrera y de allí dispara reflexiones nada menos que al derecho de comer y descomer. Luego trata otros temas de no menor complejidad: el trabajo de cuidados no remunerado y las nuevas demandas generadas por colectivos feministas y LGBTTINB+ que constituyen un reto para los operadores jurídicos y para la sociedad toda.

Raffaghelli analiza la Responsabilidad Social Empresaria en el marco económico global, particularmente de las empresas internacionales. Los Códigos de Conducta en las cadenas de suministro y producción que fuera especial motivo de Investigación de Meik, y la construcción paulatina de un marco de negociación a ese nivel con presencia sindical, sobre diversos temas entre ellos la Salud y Seguridad Laboral. Luego entra en el debate sobre la perspectiva de género en la conducción empresarial.

La tercerización como degradación de la Estabilidad lo conduce a otro de los aportes sustanciales de Moisés Meik. Repasa el estado de la cuestión en accidentes y enfermedades laborales, las polémicas inconclusas del tema y las dificultades competenciales en la Justicia Nacional del Trabajo.

Finalmente analiza la responsabilidad empresarial en materia de Derechos Humanos y la experiencia argentina trayendo el debate sobre los últimos pronunciamientos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

Dobarro analiza los cambios que se han operado en el mundo del trabajo a partir de la incorporación de las nuevas tecnologías y su impacto en la persona humana que desarrolla tareas en este nuevo escenario.

La empresa ha cambiado, la forma en que se prestan tareas ha cambiado y también quienes realizan dichas tareas. En ese contexto, se pregunta si estamos frente a trabajo prestado en relación de dependencia o en forma autónoma y cuáles son los derechos fundamentales que asisten o tutelan a estos trabajadores y trabajadoras. Reflexiona acerca de las nociones centrales del Derecho del Trabajo, aquéllas que lo diferenciaron de otras ramas del Derecho y que le dieron razón de ser y si resultan aplicables a estas modalidades.

Busca desentrañar si los trabajadores y trabajadoras de plataforma tienen estabilidad en el puesto de trabajo, si los alcanza la protección frente al despido arbitrario o están precarizados. En particular, teniendo en cuenta la centralidad que el Profesor Meik le asignó al estudio sobre la estabilidad laboral y a modo de homenaje a su legado jurídico. Revisa el estado de la cuestión en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo y en la doctrina y jurisprudencia nacional e internacional.

Duarte describe la interrelación entre el Derecho del Trabajo y el Derecho Internacional de los Derechos Humanos, remarcando su humanismo conductor, las fuentes del derecho humano del trabajo y los principios de los derechos humanos, reivindicando su operatividad, irregresividad y progresividad. Luego explica el Derecho Internacional del Trabajo y la OIT a la luz de sus 100 años de existencia destacando la significación jurídica de sus Convenios y Recomendaciones. De gran importancia resulta el análisis que nos trae sobre la aplicación de los Tratados Internacionales y el rol de la justicia en los tribunales locales, aspecto que desvelaba a Meik. Advierte la colisión de derechos constitucionales y la de derechos fundamentales, a la luz del sujeto de preferente tutela y el principio pro homine. Destaca el rol imparcial pero no neutral del juez en materia de Derechos Humanos.

Gianibelli bellamente señala la lucha por el derecho a la estabilidad como un legado de Moisés Meik, reivindicando conceptualmente la protección contra el despido arbitrario. Luego se introduce en ese tema tan trabajado por Meik: la expansión constitucional del derecho “AL” trabajo, con todo lo que ello implica en los tiempos que corren. Repasa nociones de los grandes maestros de la disciplina, que encontró a Meik batallando por la prohibición del despido sin causa como concreción de la estabilidad y el derecho al trabajo, con anclaje en Convenios Internacionales. Realiza un balance sobre la protección contra el despido arbitrario, un tema que ha cobrado actualidad con propuestas regresivas. Apunta que las relaciones laborales, tanto en su dimensión individual cuanto colectiva, son esencialmente relaciones de poder, y que el desafío histórico del Derecho Social es la progresiva democratización de esos vínculos, mientras que la estabilidad en el empleo es pilar de esa construcción en la medida que constituye un “derecho para conseguir otros derechos”.

En conclusión, como puede advertirse, la obra además de recoger el legado de Meik, busca con afán lograr que contribuya para quienes se adentren en su lectura, tanto desde el campo académico, como de la abogacía y la justicia del trabajo.

POR UN PODER JUDICIAL QUE RESPONDA AL PUEBLO DE LA NACION NO AL PODER ECONOMICO DE LAS CORPORACIONES

EL FRENTE DE ABOGADXS POPULARES RECUERDA LA MOVILIZACION POPULAR QUE 20 AÑOS ATRAS, TERMINO CON LA MAYORIA AUTOMATICA DE LA CORTE MENEMISTA. CONVOCAMOS AL ACTO DE HOY A LAS 13 HS. FRENTE AL PALACIO DE JUSTICIA DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES.

POR UN PODER JUDICIAL QUE SEA INDEPENDIENTE DEL PODER REAL

LA NAVIDAD DE JUANITO LAGUNA (ANTONIO BERNI – 1962)

EN ESTA NAVIDAD LA FAMILIA, Y HASTA EL PERRO DE JUANITO COMPARTEN UNA MESA MUY SENCILLA, DONDE NO FALTA EL CLASICO PAN DULCE Y EL ARBOLITO

ESCRIBE EDUARDO ALFONSO DEPETRIS

La tristeza existe en los rostros, y es acentuada a través de la oscuridad de la habitación, apenas iluminada por la luz de un farol, el mantel amarillo y el rojo del cubrecama.

Todos se han congregado alrededor de la mesa; el padre, la madre, la abuela, los hermanos. El padre, el cuchillo en la mano da cuenta de quién corta las porciones del pan dulce y la mirada parece perdida en el vacío. La mamá amamanta al más pequeño de la familia, su cara refleja una dulzura que no ha podido deteriorar la dureza de la vida. La abuela: con una copa en la mano en actitud de brindis y el rostro curtido, rayado por la dureza de lo que le tocó vivir, pero sin perder la voluntad de festejo. Juanito es quien recoge las migas de pan dulce para dárselas al perro, que, muy contento, mueve la cola.

A FINES DE LOS AÑOS ’50, LA FIGURA DE UN NIÑO EMPEZO A APARECER COMO TEMA REINCIDENTE EN LA OBRA DE BERNI

 Juanito Laguna surge como el primer personaje berniano. Está inspirado en los cientos de niños que el artista encontró en las villas miseria o barrios periféricos humildes que existían en la ciudad de Buenos Aires desde los años 30 y que incluso habían crecido en los últimos años.

Berni concibe a Juanito como hijo de un trabajador obrero, peón de la industria metalúrgica que vive en el barrio ubicado en el bañado de Flores y que pasa el tiempo jugando libremente en la calle.

En “Retrato de Juanito Laguna” (1961) nos ofrece su rostro recurriendo a la técnica del collage.

Internacionalmente apareció por primera vez en la Bienal de Venecia de 1962, en la que Berni obtuvo el Gran Premio de grabado y dibujo.

Su mundo está hecho a partir de retazos de tela, hojas de metal, latas aplastadas, contenedores plásticos, maderas, cartones y chatarra, desechos industriales que el artista ensambla magistralmente en construcciones monumentales.

En la serie de Juanito a Berni le interesaba trabajar el entorno, el paisaje, los rincones de la villa miseria con acumulaciones desbordantes de desperdicios.

«Es un arquetipo de esta realidad nuestra, un símbolo para sacudir la conciencia de la gente. Yo andaba haciendo apuntes por las barriadas y advertí que no me alcanzaba la pintura en sí para alcanzar la intensidad expresiva que buscaba. Así que empecé a juntar de la calle lo que encontraba y lo iba incorporando a la tela”.

LA PRIMERA PINTURA DE LA SERIE, CON UN COLORIDO DESLUMBRANTE Y UNAS FIGURAS FULGURANTES FUE «EL CARNAVAL DE JUANITO LAGUNA» (AÑO 1960)

Juanito Laguna es el niño pobre de las grandes urbes latinoamericanas. Representa a los chicos que viven en situaciones de pobreza, que habitan casas humildes o viviendas de chapa y cartón.

Sus padres trabajan en fábricas o talleres, hacen changas para mantener a sus familias. Sus madres trabajan en la costura o limpiando casas.

La situación de exclusión y pobreza de Juanito Laguna se ha acentuado desde los años 60, cuando nació el personaje, hasta nuestros días. Muchas de las fábricas han cerrado, los padres de los Juanito se han convertido en desocupados. No obstante, la serie de Juanito es discontinua y no atiende a una sucesión cronológica.

Juanito es retratado por Berni con una mirada de denuncia social y una enorme poesía. 

Juanito juega, viaja, se relaciona con los animales, saluda a los astronautas que pasan por su barrio, se emociona con las mariposas y los barriletes, festeja una Navidad pobre (pero Navidad al fin), aprende a leer, pesca, etc.

Según el propio Berni, “Juanito es un chico pobre, pero no un pobre chico, porque tiene sus ojos cargados de porvenir”.

EN «EL MUNDO PROMETIDO A JUANITO LAGUNA» (AÑO 1962) EL FUTURO ES DESOLADOR

Sobre el horizonte se levantan dos hongos, dos bombas atómicas. La idea de progreso y tecnología es muchas veces incoherente con la realidad de Juanito. Vemos los rostros atemorizados de los niños, mostrando el miedo. Ni siquiera se atreven a girar la cabeza.

Berni ensambla diversas materias en el cuadro y para eso va a los barrios más míseros. Recoge de la basura sus materiales: son latas oxidadas, maderas, telas, tapitas de botellas, piedras, pedazos de vidrio, cartón. Todo. Todo vuelve a cobrar protagonismo a través de sus obras.

Esta pintura representa una visión irónica y poética de la realidad de los trabajadores argentinos.

EN «LAS VACACIONES DE JUANITO» (AÑO 1972) ES EL AUTO Y LA FAMILIA LO QUE ATRAPA NUESTRA MIRADA

Esta obra llama la atención porque Berni nuevamente incorpora partes de la carrocería de autos, sumados a los elementos de uso cotidiano.

El autor recurre a materiales de fabricación en serie, que son puestos en desuso; dentro de la obra se convierten en objetos preciados, sensibles y liberados de toda clasificación industrial, capaces de acercarnos a la psicología de los personajes, que no pierden sus esperanzas de vivir unas vacaciones pese a las vicisitudes que soportan.

El pañuelo cubre la cabeza de la muchacha, la cara de Juanito interrumpe el fondo de la inmensa superficie nocturna.

FINALMENTE «JUANITO LAGUNA GOING TO THE FACTORY» (AÑO 1977)
O “JUANITO DORMIDO EN EL BASURAL» (AÑO 1973) CONFIRMAN QUE EL PERSONAJE DE BERNI SIGUE EN EL ARRABAL