AMBIENTALISMO CON JUSTICIA SOCIAL

HACE 50 AÑOS JUAN DOMINGO PERON ESCRIBIA EL SIGUIENTE MENSAJE A LOS PUEBLOS Y GOBIERNOS DEL MUNDO: «CREEMOS QUE HA LLEGADO LA HORA EN QUE TODOS LOS PUEBLOS Y GOBIERNOS DEL MUNDO COBREN CONSCIENCIA DE LA MARCHA SUICIDA QUE LA HUMANIDAD HA EMPRENDIDO A TRAVES DE LA CONTAMINACION DEL MEDIO AMBIENTE Y LA BIOSFERA, LA DILAPIDACION DE LOS RECURSOS NATURALES, EL CRECIMIENTO SIN FRENO DE LA POBLACION Y LA SOBRE-ESTIMACION DE LA TECNOLOGIA Y LA NECESIDAD DE INVERTIR DE INMEDIATO LA DIRECCION DE ESTA MARCHA, A TRAVES DE UNA ACCION MANCOMUNADA INTERNACIONAL» (HACIENDO CLICK EN LA FOTO ACCEDE AL TEXTO COMPLETO)

ESCRIBE ALDO DUZDEVICH

Bruno Rodríguez, de la organización “Jóvenes por el Clima”, en declaraciones
a la Paco Urondo decía: “La construcción de una agenda reivindicativa de un
ambientalismo que se sitúa en el campo popular de ninguna manera puede desligarse
de las problemáticas sociales que azotan a nuestro país. Nosotros permanentemente
afirmamos que existe una unión muy tajante entre la justicia social y la justicia
ambiental”.

Perón en su Carta Ambiental a la Cumbre de Estocolmo de 1972 fue unos de
los primeros líderes políticos del mundo en alertar sobre la contaminación del medio
ambiente y la biosfera.

En obvia referencia a los países centrales, decía: “Las mal llamadas ‘Sociedades de Consumo’ son, en realidad, sistemas sociales de despilfarro masivo, basados en el gasto. Se despilfarra mediante la producción de bienes innecesarios o superfluos”.

Y establece la diferencia: “el Tercer Mundo todavía no ha alcanzado a producir la cantidad de alimentos que consume, y para llegar a su autoabastecimiento necesita un desarrollo industrial, reformas estructurales y la vigencia de una justicia social que todavía está lejos de alcanzar”. Y reafirma: “Cada Nación tiene Derecho al Uso Soberano de sus Recursos Naturales”.
Perón no plantea ningún criterio prohibicionista de explotación de los recursos naturales por parte de las Naciones en desarrollo. Estableciendo claramente la diferencia entre países desarrollados –“Sociedades de Despilfarro”– y Pueblos en desarrollo que no han superado la pobreza. El mismo concepto expresa siempre el Papa Francisco.

EL PAPA FRANCISCO A LA CUMBRE DE GLASGOW
En la reciente Cumbre de Glasgow se debatió el calentamiento global que,
según buena parte de la comunidad científica, proviene de la emisión de CO2 a la
atmósfera. El ranking de los emisores de CO2 lo encabeza China con el 27%, sigue
Estados Unidos (15%), Europa (9,8%), India (6,8%), Rusia (4,7%) y Japón (3,3%).
Sudamérica emite solo el 3,2% y, dentro de ella, Argentina el 0,6%. Pasar de
combustibles fósiles a renovables tiene un altísimo costo, que pocos países están en
posibilidad de afrontar. Además, no podemos obviar que hay un gigantesco negocio
industrial y financiero impulsado por los mismos que contaminaron el planeta.
Nuestro Papa Francisco envió una carta a la Cumbre de Glasgow donde
expresó entre otros conceptos: “Es urgente la necesidad de iniciar un cambio de rumbo
capaz de pasar de forma decisiva y convincente de la ‘cultura del despilfarro’
imperante en nuestra sociedad a una ‘cultura del cuidado’ de nuestra casa común y de
quienes viven o vivirán en ella. (…) En esta perspectiva, debe prestarse especial
atención a las poblaciones más vulnerables, con las que se ha acumulado una ‘deuda
ecológica’. (…) La ‘deuda ecológica’ recuerda, en cierto modo, la cuestión de la deuda

externa, cuya presión suele obstaculizar el desarrollo de los pueblos. (…) Es necesario
que los países desarrollados contribuyan a resolver la deuda [ecológica] limitando
significativamente el consumo de energía no renovable, y proporcionando recursos a los países más necesitados para promover políticas y programas de desarrollo
sostenible. Un desarrollo en el que todos puedan participar por fin”.

Francisco es seguramente el líder mundial más comprometido con el cuidado
del medio ambiente. Pero tiene absolutamente claro que la propuesta de transición
energética tiene un altísimo costo que los pueblos vulnerables no pueden afrontar.
Esto mismo planteó nuestro presidente Alberto Fernández en dicha Cumbre, con la
propuesta “cambiar deuda por acción climática”. La Argentina actual, con 40% de
pobreza, no puede caracterizarse como una sociedad del despilfarro. En todo caso hay
un sector –un 15% o 20%– que puede consumir bienes de todo tipo y recursos
energéticos en exceso.

PERON Y LA CUESTION DEL PETROLEO
Perón fue un líder que jamás se ató a dogmatismos. En Conducción Política
enseña que –teniendo claro el objetivo final– hay que dar las respuestas para cada
problema en particular, adecuadas al tiempo y el espacio en que nos toque actuar.
Mientras gobernaba, ya en 1950, el crecimiento de la industria y los mejores niveles
de vida de la población aumentaban año a año el consumo de gas y petróleo. En 1953
YPF llegaba a abastecer solo el 40% del consumo interno, el resto se importaba, con
el consiguiente drenaje de divisas. Esto llevó a Perón a convocar al capital extranjero
para incrementar la producción. En marzo de 1955 anunció el contrato de exploración
y producción con la empresa norteamericana California Argentina, subsidiaria de la
Standard Oil. Como muchos recordarán, el “contrato con la California” fue uno de los
temas más criticados por el antiperonismo –en especial por Arturo Frondizi–, por
sectores nacionalistas y por algunos de los nuestros, también. A ellos les dedica en su
libro La Fuerza es el Derecho de las Bestias esta frase: “Estos ‘nacionalistas de
opereta’ han hecho tanto mal al país con sus estupideces como los colonialistas con
su viveza. Unos negativos y otros excesivamente positivistas, representan dos flagelos
para la economía del país”.
El 1973 Perón reasumió la Presidencia de la Nación. En el marco del Plan
Trienal de Gobierno, el Plan de Acción de 1974 de YPF se proponía impulsar
programas destinados a promover sectores de exploración y explotación en tierra
firme y el desarrollo de trabajos en la plataforma submarina. En abril de 1974 se
anunció el inicio de la exploración submarina en tres áreas: Comodoro Rivadavia, Río
Gallegos y Cañadón Alfa en Tierra del Fuego. En junio de 1974 YPF concretó la
compra de una plataforma submarina que al momento de la adquisición se encontraba
operando en el Golfo de México. Esta plataforma recibió el nombre de “Liberación”.
Queda claro entonces que el mismo Perón que en marzo de 1972 redactó la
Carta Ambiental a la Cumbre de Estocolmo y que en su libro póstumo Modelo
Argentino para el Proyecto Nacional dedicó largos capítulos a la problemática
ambiental, siendo presidente instruyó a YPF para avanzar con la explotación petrolera
mar adentro. Es el mismo Perón que en marzo de 1974 inauguró la central nuclear
Atucha I construida por la Comisión Nacional de Energía Atómica, organismo creado
por él en 1950.
¿Entonces Peron era contradictorio? No, lo contradictorio es citar a Perón sin
haberlo estudiado, y sin haber comprendido la lógica de su pensamiento y su acción,
ni su visión de estadista para quien la felicidad del pueblo y la grandeza de la Patria
están por encima de cualquier dogmatismo. Y que, en su búsqueda de un mayor
desarrollo productivo, tecnológico e industrial, ya en 1972-1974 planteaba que era esencial encontrar la armonía entre el desarrollo y el cuidado de la casa común: el planeta Tierra.

GARCIA LINERA Y EVO MORALES ACUSADOS DE EXTRACTIVISTAS
Estos embates anti-explotación de recursos naturales en Argentina –motorizados por Greenpeace y otras ONG financiadas por los países centrales– no son exclusividad nuestra. Lo han padecido otros líderes populares, como Correa, Evo Morales y Lula. Dice Álvaro García Linera en su libro Geopolítica de la Amazonia:
“Como es bien sabido, toda actividad humana –desde el construir una casa, sembrar
alimentos, cazar y aun andar y respirar– afecta la naturaleza. Nadie vive contemplándola, como sostiene el ambientalismo ingenuo, pues el que lo haga no permanecería vivo. En general, la propia naturaleza se afecta a sí misma, pudiendo provocar catástrofes que a su vez terminan modificándola nuevamente. (…) Si conceptualizamos al ‘extractivismo’ como la actividad que sólo extrae materias primas (renovables o no renovables), sin introducir mayor transformación en la actividad laboral, entonces todas las sociedades del mundo, capitalistas y no capitalistas, son en mayor o menor medida extractivistas. (…) Incluso las sociedades que vivieron o viven de la extracción de madera y castañas, junto con la caza y la pesca, mantienen un tipo de actividad extractivista de los recursos naturales
renovables. (…) Hay países que, empezando como productores de materias primas,
han pasado a la fase industrializadora de materias primas y ahora tienden a
concentrarse en la producción científico-tecnológica y los servicios. Buena parte de
los países europeos, y también Norteamérica, han tenido este recorrido. (…) Y para
romper la subordinación colonial no es suficiente llenarse la boca de injurias contra
ese extractivismo, dejar de producir y hundir en mayor miseria al pueblo, para que
luego regrese la derecha. (…) ¿Acaso dejando de producir, cerrando las minas de
estaño, los pozos de gas, retrocediendo en la satisfacción de los medios materiales
básicos de existencia, tal como lo sugieren sus críticos? ¿No es esta más bien la ruta
del incremento de la pobreza y el camino directo a la restauración de los neoliberales?”.
El gobierno de Evo Morales tuvo una muy importante presión de grupos ambientalistas que militaron fuertemente contra su reelección, que terminó en el golpe de Estado. García Linera dedica un párrafo contundente y duro contra esas ONG. “El conjunto de Organizaciones No Gubernamentales amazónicas, algunas de las cuales han creado en las últimas dos décadas una trama clientelar de dirigentes indígenas a través de los cuales emiten el discurso ambientalista empresarial en las distintas comunidades. Poseedores de buenas intenciones humanitarias –y de buenos salarios para tales cometidos–, forman un pequeño ejército ideológicamente difusor del discurso medioambientalista de derecha, y económicamente materializador de una acumulación capitalista medioambiental”.

¡LULA LO HIZO! ¿NOSOTROS POR QUE NO?
Para analizar los beneficios que trae un posible descubrimiento de petróleo
argentino offshore, similar al hallado en las costas de Brasil, solo tenemos que dirigir
la mirada a nuestro vecino para reconocer los impactos positivos de su política
petrolera. Cuando aplaudimos que Lula sacó a 30 millones de personas de la pobreza,
debemos aclarar que no lo hizo solo con la ayuda social. El PBI per cápita de Brasil
pasó de 3.000 (en 2003) a 12.400 dólares (en 2012). Contrariamente a quienes esgrimen que no importa tanto crecer, sino distribuir mejor, Lula cuadriplicó el producto, y eso le permitió distribuir más y mejor. La desocupación bajó de 11% al 5%.
En 2007 Ignacio Lula Da Silva anunció el descubrimiento del yacimiento
Presal en aguas profundas, en las costas de los estados de San Pablo y Río de Janeiro.
Sus reservas están estimadas en 35.000 millones de barriles. Brasil duplicó su
producción, llegando a 4,2 millones de barriles diarios, volviéndose uno de los
mayores exportadores mundiales de petróleo.
El aumento de la producción de petróleo generó impacto en 18 sectores de las
áreas de materiales y servicios –como tuberías, equipamientos náuticos, eléctricos,
mecánicos y submarinos, instalaciones y montajes industriales, construcción,
mantenimiento y reparación naval, etcétera– ampliando el número de grandes,
medianas y micro empresas asociadas a la cadena productiva, y generando empleos.
La industria naval fue uno de los sectores más beneficiados por la explotación
offshore: en 2006 empleaba a solo 3.000 trabajadores, hoy emplea 26 veces más, a
80.000 obreros navales. La evolución de equipos navales en los años 2010, 2015 y
2020 fue la siguiente: a) sondas de perforación de alta mar: 15, 37 y 65,
respectivamente; b) barcos de apoyo y especiales: 287, 479 y 568; c) plataformas de
producción: 44, 61 y 94.
En 2007 Lula expresó: “El presal es una dádiva de Dios, una riqueza que bien
explotada y administrada puede impulsar grandes transformaciones en el país,
mejorando las condiciones de vida de nuestro pueblo. Un hecho extraordinario, que
llenó de admiración al mundo y de orgullo a los brasileños. (…) Esto confirma que
Dios es brasileño”.
Por supuesto, Greenpeace hizo fuertes campañas contra la explotación del
Presal. También estuvo a punto de frenar judicialmente la construcción de la represa
de Belo Monte, de 11.200 MWh, que es la tercera mayor hidroeléctrica del mundo.
La acción de Greenpeace en los países en vías de desarrollo genera muchas
dudas. Hay un mundo desarrollado –del que ellos vienen– que ha cultivado la cultura
del despilfarro. Viajan en tren bala, disponen de todos los servicios y de bienes de
consumo inimaginables. Durante siglos han crecido merced a extraer recursos de los
continentes pobres. Y ahora, arrepentidos del daño causado, vuelven para indicarnos
todo lo que hacemos mal y cómo debemos recuperar el planeta que sus padres y
abuelos dañaron. Pretenden que nos reconvirtamos en aldeas agroecológicas, sin usar
energía, ni minerales, ni sistemas de producción agraria moderna, ni nada que se
parezca a su modo de vida.
Más dudas generan cuando vemos quiénes dirigen Greenpeace y otras ONG
afines. El expresidente Macri nombró a Emiliano Ezcurra (Greenpeace) como
vicepresidente de Parques Nacionales; al diputado ecologista Juan Carlos Cali
Villalonga (Greenpeace), como titular de la Agencia de Protección Ambiental; a
Diego Moreno, titular de la Fundación Vida Silvestre, como secretario de Política
Ambiental; y a Dolores Duverges, directora de la Fundación Ambiente y Recursos
Naturales (FARN), como secretaria de Planificación y Ordenamiento. En la FARN
también milita Daniel Sabsay, conocido denunciador serial.
La ambientalista argentina Lorena Suárez escribió: “En varias oportunidades,
esa misma ONG (Greenpeace) suele resaltar su independencia de los gobiernos, poner
el énfasis en los Estados como responsables de los conflictos ambientales, y resaltar
que el camino a ese futuro que imaginan vendrá de la mano de ciudadanos comprometidos con el ambiente, al punto de aportar con su tarjeta de crédito, desde cualquier lugar del mundo, a unas causas que describen como de ‘malos’ (los Estados) y ‘buenos’ (las ONG y los ciudadanos). (…) El tiempo de cambio que Greenpeace propone no sólo es violento, alejado de los pueblos y de lo que Latinoamérica necesita en tiempos de gobiernos democráticos y populares” (Página 12, 17-12-2014).

“INCREIBLE VICTORIA”: CELEBRAN LA CAUTELAR QUE FRENA EL OFFSHORE EN EL MAR ARGENTINO
Luisina Vueso, coordinadora de la campaña de océanos de Greenpeace Argentina, celebró como una “increíble victoria” la medida cautelar del juez Santiago Martín, con la cual dispone la inmediata suspensión del proyecto de exploración petrolera a 300 kilómetros de las costas de Mar del Plata. Además, Vueso señaló que esta cautelar sirve porque sentó precedente, porque “esta no es la única empresa que pretende avanzar con este proyecto”. De ese modo, “desincentiva” otras iniciativas del estilo. El 4 de enero escribí una nota en la Paco Urondo que tuvo bastante repercusión. Llevaba por título: “Carta a la militancia peronista: Greenpeace no puede decidir nuestra política económica”. Comenzaba diciendo: “Ha llegado el momento de debatir si nuestra política económico-productiva la va a manejar Greenpeace o el Gobierno de Alberto y Cristina”. Lamentablemente, la justicia macrista ha decidido que la política sobre nuestros recursos naturales la decida Luisina Vueso, y no Alberto y Cristina.
¿Qué perdemos si finalmente nos gana Greenpeace? La estimación de YPF es que en nuestro lecho marino tenemos reservas superiores a todas las descubiertas hasta
hoy. Que un solo pozo productivo podría dar 25.000 empleos directos y otros 70.000
a 100.000 indirectos. Un potencial de producción de 7.000 millones de barriles de
crudo, valuados hoy en 250.000 millones de dólares, 20.000 millones de dólares en
regalías. Miles de millones de dólares en exportaciones, retenciones, IVA, impuesto
a las ganancias, ingresos brutos, etcétera. Un reciente trabajo del CEP XXI y SEPYME sobre la cadena de valor del petróleo y del gas en la Argentina señala que
37 grandes empresas petroleras compran bienes y contratan servicios de 9.957
empresas, de las cuales 7.734 son MiPyMEs que dan empleo a 325.000 trabajadores.
En un país con el 40% de pobreza, lo épico y revolucionario es crear empleo
genuino, aumentar la producción y generar recursos para redistribuir mejor la riqueza.
Están previstas todas las medidas necesarias para no alterar la paz de las
ballenas que una vez por año pasan cerca de la zona de prospección petrolera. Somos
defensores del medio ambiente y de la fauna marina. Pero en nuestro país 18 millones
de personas están bajo el nivel de pobreza, de las cuales seis millones son niños y
niñas menores de 14 años. Lamentablemente no tenemos miles de industriales que
quieran invertir y dar trabajo digno. Pero tenemos a mano algunas posibilidades
importantes, como minería, gas y petróleo, que nos permitirían duplicar nuestro PBI
en pocos años, como hizo el Brasil de Lula.
Los Militantes del Campo Nacional y Popular no pueden ir detrás de las consignas prohibicionistas de Greenpeace. Hagamos ambientalismo con justicia social: 12 millones de hermanas y hermanos nuestros están esperando la mayor revolución del mundo: conseguir un trabajo digno.

FUENTE: Revista Movimiento – N° 38 – Febrero 2022

POR LA RECOMPOSICION SALARIAL

Convocamos a participar de la Asamblea Docente que se realizará el Miércoles 23 de Febrero las 18:00 horas en nuestra Sede Gremial (Tucumán 2254). El tema a tratar será la situación salarial que atravesamos lxs docentes e investigadorxs universitarixs.

Como sucede de manera sostenida desde 2015, en 2021 nuestros salarios volvieron a sufrir una rebaja, disminuyendo el poder de compra de los sueldos al percibir aumentos por debajo del incremento inflacionario.

La recomposición que necesitamos lxs docentes debería comenzar por un aumento del 15% en la revisión salarial de febrero establecida en la última paritaria. Con ese incremento, el poder adquisitivo del salario volvería al menos a los niveles que tenía en octubre de 2019. Sin embargo, ni la conducción de CONADU ni el Gobierno Nacional se pronunciaron hasta el momento sobre esta revisión, no habiendo garantías de que la misma finalmente exista.

Necesitamos discutir y decidir de manera colectiva la estrategia a seguir para pelear por nuestros salarios. El comienzo de un nuevo año paritario en marzo debe estar marcado por nuestras reivindicaciones y demandas colectivas. El viernes 25 de febrero se realizará un plenario de Secretarixs Generales de CONADU, por lo cual la asamblea docente deberá establecer el mandato con el que COAD asistirá a dicha reunión.

POR UNA NUEVA Y MEJOR CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION – ENTREVISTA A EUGENIO RAUL ZAFFARONI

DESARROLLO HISTORICO DE LA PENA DE MUERTE EN EL SISTEMA PENAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA Y POSIBLES PROYECTOS DE REFORMA AL FUNCIONAMIENTO E INTEGRACION DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION (CLICK EN LA FOTO INGRESAS AL TEXTO COMPLETO)

EUGENIO RAUL ZAFFARONI – PROFESOR EMERITO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE BUENOS AIRES (U.B.A.) – EX JUEZ DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION – EX JUEZ DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS

«LA REPUBLICA ARGENTINA NO TIENE TRADICION DE IMPONER LA PENA DE MUERTE. ESTA DESAPARECIO HACE 100 AÑOS, CON LA APROBACION DEL CODIGO PENAL SANCIONADO DURANTE LA PRIMERA PRESIDENCIA DE HIPOLITO YRIGOYEN EN EL AÑO 1921»

«LA ULTIMA EJECUCION FUE ANTES DE QUE YRIGOYEN ASUMIERA. Y FUE A LOS DOS ASESINOS DE FRANK CARLOS LIVINGSTON. POR OTRA PARTE, YA A CARGO DE LA PRIMERA MAGISTRATURA CONMUTA TODAS LAS PENAS DE MUERTE»

«EL PERIODO HISTORICO MAS RECIENTE DONDE SE REIMPLANTO FUE DURANTE LA DICTADURA MILITAR DEL AÑO 1976, AUNQUE NUNCA SE LLEGO A UNA SENTENCIA EJECUTORIA»

«EN 1984 ES DEROGADA POR RAUL ALFONSIN, ADEMAS NO PODRIAMOS IMPLANTARLA NUEVAMENTE SIN DENUNCIAR A LA CONVENCION AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS, Y QUE POR LA REFORMA REALIZADA EN EL AÑO 1994 SE ENCUENTRA INCORPORADA A NUESTRA CONSTITUCION NACIONAL. ASI QUE ESTO ES UNA MERA CUESTION DE DIFUSION PERIODISTICA, Y EL PLANTEO DE ALGUN QUE OTRO IRRESPONSABLE, QUE PROPONE LA VENGANZA PUBLICA»

«EL PROBLEMA ES LA ESTRUCTURA DE NUESTRO PODER JUDICIAL. ES DECIR COMO ESTA PROGRAMADO LEGALMENTE NUESTRA ORGANIZACION DEL PODER JUDICIAL. SI LA COMPARAMOS CON LAS ORGANIZACIONES DE OTROS PAISES DE LA REGION Y CON PAISES EUROPEOS, LA NUESTRA ES LA MAS IRRACIONAL DE TODAS, LA MAS ABSURDA Y MAS INCOMPRENSIBLE DEL MUNDO»

«NO EXISTE NINGUN TRIBUNAL SUPREMO QUE TENGA CINCO JUECES, Y AHORA EN LA ACTUALIDAD CUATRO. LA UNICA EXCEPCION SERIA URUGUAY, QUE TAMBIEN CUENTA CON CINCO JUECES, PERO CON UNA ORGANIZACION JUDICIAL DIFERENTE Y A LA CORTE SE LLEGA CON UNA CARRERA JUDICIAL, Y POR OTRA PARTE TIENEN MUCHA MENOS POBLACION QUE NOSOTROS»

«EN NUESTRO PAIS SE PRODUCE UNA CONCENTRACION DE PODER ALTAMENTE PELIGROSA, NO SOLAMENTE DESDE EL PUNTO DE VISTA DEMOCRATICO, SINO YA REPUBLICANO: QUE TRES PERSONAS (SON LAS QUE HACEN MAYORIA EN LA CORTE) CONCENTREN EL PODER DE CONTROLAR LA CONSTITUCIONALIDAD DE CUALQUIER LEY, ES DECIR NO APLICAR UNA LEY QUE FUE APROBADA POR LA MAYORIA DEMOCRATICA»

«TAMBIEN TIENE EL CONTROL DE CONVENCIONALIDAD, CONTROLAR LAS CONVENCIONES INTERNACIONALES, QUE ESTAN EN LA CONSTITUCION NACIONAL RATIFICADAS POR LA REPUBLICA ARGENTINA»

«Y EL GOBIERNO DEL PODER JUDICIAL, PORQUE REALMENTE GOBIERNA ESTE PODER. Y SOBRETODO UNA ATRIBUCION QUE LA CONSTITUCION ARGENTINA NO LE DA, PERO QUE LA CORTE SE LA ATRIBUYO A SI MISMA, PRETORIANAMENTE Y QUE ES LA CUESTION DE LA ARBITRARIEDAD»

«A LO LARGO DE 100 AÑOS NUESTRA CORTE, PRIMERO POR EXCEPCION Y AHORA POR REGLA SE ERIGE CUANDO SE LE DA LA GANA, PORQUE SINO APLICA EL ART N° 280 (LLAMAMIENTO DE AUTOS. RECHAZO DEL RECURSO EXTRAORDINARIO). SE ERIGE EN LA ULTIMA INSTANCIA DE CUALQUIER PROCESO, DE CUALQUIER MATERIA DE TODO EL PAIS. Y ESO NO ESTA EN NINGUNA PARTE DE LA CONSTITUCION NACIONAL»

«Y HOY, HA LLEGADO A UNA SITUACION EN LA CUAL, CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD, CONSTITUCIONALIDAD NORMATIVA, NO DEBE TENER EN TRAMITE MAS DE 100, 150 CAUSAS. EL RESTO ES ARBITRARIEDAD, DE LO CUAL RECHAZA MAS DEL 90%, ESO IMPLICA QUE POR AÑO TIENE APROXIMADAMENTE UNAS 14.000 RESOLUCIONES, QUISIERA QUE ALGUIEN ME EXPLIQUE, COMO 4 PERSONAS PUEDEN TOMAR 14.000 DECISIONES FIRMADAS?»

DOCTOR EN CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES EUGENIO RAUL ZAFFARONI

ANALISIS DE LA SITUACION POLITICA EN UCRANIA

VOLODIMIR ZELENSKI ACTUAL PRESIDENTE DE UCRANIA

«ESTA SITUACION POLITICA QUE SE DA HOY COMIENZA EN EL AÑO 2014, CUANDO RUSIA RECUPERA PARA UNOS, OCUPA PARA OTROS, CRIMEA. UNA PENINSULA QUE HABIA ESTADO CONFORMADA POR UNA REPUBLICA AUTONOMA Y QUE DEPENDIA POR LA DECADA DEL 40 DEL SIGLO PASADO, DE LA REPUBLICA SOVIETICA FEDERATIVA SOCIALISTA DE RUSIA»

«CREO QUE ACTUALMENTE EN POLITICA INTERNACIONAL TENEMOS QUE DARLE IMPORTANCIA, PRIVILEGIAR EL AMBITO REGIONAL DE AMERICA LATINA. CHILE A TRAVES DE SU PRESIDENTE ELECTO GABRIEL BORIC, PROMETE UN PROCESO DE DESARROLLO Y UNIDAD LATINOAMERICANA MUY IMPORTANTE. SUMADO A JOSE PEDRO CASTILLO EN PERU, Y LA PARTICIPACION DE GUSTAVO PETRO COMO PRECANDIDATO PRESIDENCIAL EN COLOMBIA. TODO ESTO NOS CONVOCA A PARTICIPAR DEL SUEÑO DE LA GRAN PATRIA GRANDE EN LATINOAMERICA»

PERSPECTIVA DE GENERO: EL DESAFIO DEL MOVIMIENTO OBRERO ARGENTINO PARA LA RECUPERACION DEL EMPLEO POSPANDEMIA

MUJERES SINDICALISTAS DE LA ZONA NORTE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES ORGANIZANDOSE PARA LA CONSTRUCCION Y OBTENCION DE LOS DERECHOS LABORALES -FOTOGRAFIA DEL PERFIL DE INSTAGRAM@mujeressindicalistaszn- (HACIENDO CLICK EN LA FOTO PODES INGRESAR)

ESCRIBE JOSE IGNACIO AGOSTINI [1]

I- INTRODUCCION

¿Qué rol puede desempeñar el Movimiento Obrero Organizado en la elaboración de una estrategia de recuperación del empleo pospandemia?

El presente ensayo expone el rol protagónico que debe desempañar el Movimiento Obrero (en adelante M.O.) en la recuperación del empleo una vez atravesada la pandemia, sobre la base de tres ejes temáticos con perspectivas de género: autocrítica sindical, feminismo sindical y negociación sindical. 

II- AUTOCRITICA SINDICAL 

Como puntapié inicial para todo cambio juicioso el M.O. debe reconocer la histórica división sexual del trabajo. Este fenómeno de reconocimiento sociológico se ha agravado durante los períodos de aislamiento por la pandemia de la COVID-19 respecto al empleo. No desconozco que las dinámicas de las relaciones laborales y la acción sindical mantengan características particulares en cada sector productivo. Pero opino que, en la actualidad, la cuestión social carece de perspectivas de género (1) para diagramar estrategias de recuperación de ocupación y empleo pospandemia.

Así, encuentro razón que el trabajo ocupa un lugar central en las sociedades actuales. Constituye la llave maestra de ingreso a los derechos de ciudadanía para la mayoría de la población y es el núcleo de la disputa de poder en el modelo económico capitalista. Por lo que, cualquier persona que no tienen trabajo, no puede acceder a la «carta de ciudadanía». No obstante, la construcción del sujeto universal trabajador proscribió de los discursos históricos a las mujeres trabajadoras (2). Ello fue respaldado en los distintos momentos históricos, pues las intervenciones estatales en materia laboral favorecieron las asimetrías de género, apartando a las mujeres del mercado laboral según la conveniencia ocupacional (3). 

De este modo, es necesario el diálogo entre la histografía y el derecho para reinterpretar las concepciones actuales de cómo se organizó el trabajo sobre la base de una división sexual. Así, los aportes de las múltiples disciplinas permiten revertir la perspectiva que colocan a las mujeres únicamente en sus hogares; posición mantenida y reforzada por las leyes e instituciones configuradoras del mundo del trabajo de finales del siglo XIX y principios del XX. 

Es sabido, que las dificultades en el acceso al empleo (4) -en especial a determinadas actividades- la brecha salarial (5), la violencia laboral (6), la inequidad de las tareas de cuidado (7), el sesgo maternal legislativo laboral (8), entre otros, obligan a formular transformaciones necesarias a una disputa por el sentido y contra la precariedad (9). Así, estas miradas hegemónicas respecto al rol de las mujeres en el trabajo operaron en las construcciones de género a favor de la feminización y masculinización del mismo. 

Sin dudas, esto impactó en la estructuración del M.O., propiciando a la recuperación de las trayectorias sindicales en el ámbito fabril desde una óptica masculina, dado que la empleabilidad recaía casi exclusivamente sobre aquella (10). En este sentido, Graciela Quierolo afima: «presentó a la división sexual del trabajo como parte del devenir histórico. Este discurso concebía como opuestos irreconciliables maternidad y trabajo asalariado, y asignaba papeles e identidades para las mujeres y varones» (11). 

Entonces, la incorporación de la mujer en el mundo laboral solo cabía pensarse como transitorio y complementario, excepcional, pues su proyección no podía ser pensado a largo plazo y su incorporación era sentida como producto de que aún era soltera o había enviudado y no tenía la garantía de un varón proveedor en el hogar.Peor todavía, la perspectiva del acceso a cargos jerárquicos o lugares de mayor responsabilidad era -y es- casi nula, y la doble jornada en el trabajo doméstico y el cuidado de los hijos mantenía -y mantiene- su protagonismo en género femenino (12). 

Actualmente, desde el inicio del brote de la COVID-19, los datos e informes presentan la profundización de la violencia contra las mujeres en los hogares producto del aislamiento y la brecha socioeconómica entre los géneros en atención a la crisis económica global (13). Conforme informe «en todo el mundo, entre 2019 y 2020, las mujeres perdieron 54 millones de empleos. Para fines de 2021, el empleo de los hombres se habrá recuperado, mientras que todavía quedarán 13 millones de mujeres menos en la fuerza de trabajo» (14). Así, «los países han impulsado la protección social, pero las mujeres no se benefician en pie de igualdad. En 45 países, solo el 17% de las mujeres informaron haber recibido alivio monetario en respuesta a la COVID-19, en comparación con el 27% de los hombres». En esta crisis, se ha incrementado tres veces más el trabajo doméstico y de cuidados no remunerados sobre las mujeres que los hombres, según el citado informe (15). 

Esta realidad de la pandemia ha profundizado las brechas socioeconómicas y ha cambiado las prioridades estratégicas de los gobiernos, las empresas privadas y las organizaciones de la sociedad civil, entre ellas, las organizaciones sindicales. Así, este fenómeno debe ser captado por el M.O. al momento de diseñar estrategias de empleabilidad para la superación de la crisis económica, poniendo especial foco en el flagelo padecido por las mujeres (16).

 

III- FEMINISMO SINDICAL 

La exclusión histórica de lo femenino en lo sindical se demuestra con la baja tasa de participación en la conducción de los sindicatos, pues las mujeres ocupan el 18% de los cargos directivos sindicales, el cual el 74% corresponde a funciones «femenizadas» como las Secretarias de Igualdad, de la Mujer o de Acción Social (17). 

No obstante, esta tendencia pretende cambiar en los papeles, pues, recientemente, se aprobó la reforma estatutaria de la C.G.T. -Confederación General del Trabajo- que incorpora a las mujeres en la mesa directiva, conforme Ley 25.674 (18). Con ello, no pretendo afirmar que no existieran delegadas en las organizaciones de base, por el contrario, intento enfatizar la falta de representación femenina en la conducción de la central obrera, mostrando claramente la preeminencia de lo masculino en el mundo laboral (19). 

En este aspecto, la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing de 1995 constituye un mandato a los Estados y a sus organizaciones sociales y políticas, para adoptar medidas que apoyen la elección de mujeres como dirigentes sindicales (Objetivo estratégico 7.5.), y a ser miembros de sindicatos y otras organizaciones profesionales y sociales (Objetivo estratégico 1.2.1) (20). De modo, la paridad dentro de los sindicatos permite dar espacio a nuevas formas de construcción y ejercicio del poder, que se van construyendo casi en silencio, pese a que «las mujeres presentan menores tasas de afiliación que los varones (29% vs. 38% en el sector privado)» (21). No obsta, a esa tasa cabe agregar que 3 millones de mujeres no tienen empleo o se encuentran en empleos no registrados, por lo que, naturalmente, la ecuación podría variar si se modifica la situación ocupacional de las mujeres (22). 

IV. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

Este espacio de diálogo social permite la participación de los distintos actores del mundo del trabajo para la construcción de consensos que impliquen compromisos que velen por sociedades justas e inclusivas. La baja tasa de participación en la conducción sindical por las mujeres, además, impacta en la misma medida, en las comisiones negociadoras «por lo que muchas veces las cuestiones que interesan a las trabajadoras quedan relegadas en la mesa de negociación» (23). 

Precisamente, las Convenciones Colectivas materializan esa división sexual del trabajo, al no explicitar las tasas que representan el trabajo remunerado frente al trabajo no remunerado. El primero consiste en aquel realizado fuera del hogar, donde existe un desarrollo profesional y las mujeres importan el 21% frente al 38% de los hombres. El segundo, ellas significan el 31% frente al 10%. En rigor, la tasa se invierte drásticamente en perjuicio de las mujeres (24). 

Con estos números a la vista, coincido que existe una construcción social del rol de cada género y que hoy es desfavorable a la condición femenina, confinándola a una posición de sumisión y naturalización de la desigualdad. Así, esta consolidada pauta cultural es reproducida en las convenciones colectivas afianzando las desigualdades estructurales (25). Por ello, en mi opinión es muy importante revertir la participación actual de las mujeres en las comisiones negociadoras, para que la perspectiva de género resulte insoslayable si se quiere abordar el fenómeno con extrema justeza. De modo, promover la aplicación de medidas tendientes a la igualdad salarial de género, propender a la amortización tiempo de trabajo y tiempo familiar -y resulte central que las responsabilidades familiares sean compartidas- más abordar prácticas de prevención y reparación en cuestiones relacionadas a la violencia de género dentro del ámbito laboral (26). 

V- CONCLUSIÓN 

El confinamiento pandémico expuso, nuevamente, que cada vez que el sistema capitalista «colapsa», las primeras afectadas son las mujeres trabajadoras. Por lo que, el Movimiento Obrero debe constituirse en un agente de cambio para la recuperación del empleo decente con perspectivas de género. Para ello, debe incluir dentro de la «mesa chica» a las mujeres, para que su voz haga conocer sus aflicciones. Ahora replico estas preguntas:«¿Hasta qué punto el mundo sindical está dispuesto a abrazar a nuevos sujetos y nuevas identidades? ¿Hasta qué punto esta construcción y ejercicio del poder?» (27). Aún no tengo sus respuestas pero me permito concluir que la reforma estatutaria de la C.G.T. es una oportunidad histórica para que las compañeras aprovechen visibilizar la lucha que mantienen hace años. 

CITAS:

(1) Los feminismos propician la incorporación de las mujeres y personas LGBTII al mercado laboral. 

(2) Cfr. V. FLORES BELTRÁN y V. BUIGO, Aportes para pensar la construcción histórica de los géneros en los mundos del trabajo en Argentina, Tratado de géneros, derechos y justicia, coord. Gral. de C. VIDETTA, G. A. VÁZQUEZ y M. E. E. PLAZA, dir. M. HERRERA, S. E. FERNÁNDEZ y N. de la TORRE, 1o. ed., Sta. Fe., Rubinzal-Culzoni, 2020, p. 14 

(3) Cfr. ídem. 

(4) Ver en CSJN, 20-5-2014, «Sisnero», http://www.rubinzalonline.com.ar, RC J 3767/2014, que permite a las mujeres acceder al trabajo de choferes de transporte público en la provincia de Salta. 

(5) Ver más en la DIRECCIÓN NACIONAL DE ECONOMÍA IGUALDAD Y GÉNERO DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA DE LA NACIÓN, Las brechas de género en la Argentina. Estado …. in situación de acatica y desafíos, disponible https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/las_brechas_de_genero_en_la_argentina_0.pdf, acceso el 24-01-2022. 

(6) Ver más en L. C. CASTAGNINO, Acoso sexual en el trabajo, Tratado de géneros., op. cit., ps. 225-262. 

(7) Ver más en CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN OIT, Conciliación del trabajo y la vida familiar, vol. GB.312/POL, Ginebra, 2011, disponible en http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/— ed_norm/— relconf/documents/meetingdocument/wcms_163643.pdf, acceso 22/01/2022. 

(8) N. de A. Un claro ejemplo es la vigencia de la licencia por maternidad de la Ley 20.744 que silencia la licencia por paternidad. 

(9) Cfr. ídem, p. 15. 

(10) Cfr. idem. ps. 17-18. 

(11) Citada en V.FLORES BELTRÁN Y V. BUIGO, op. cit., p. 18. 

(12) Cfr. ídem, ps. 21-23. 

(13) «se observa en el relevamiento una proporción aún mayor de mujeres que sufren distintas formas de violencia, en este caso por personas que viven dentro del hogar o fuera de él: en 5,9% (+/– 0,7% de los hogares (351mil hogares) las mujeres reportaron sentirse agredidas o maltratadas de manera verbal y/o física y/o sexual (En el 43% de los casos estas situaciones de violencia son ejercidas por la pareja o la expareja (21 y 22% respectivamente). En un 24% de los casos indican a otras personas no convivientes y 11% a otros familiares no convivientes. El 41% declaran haber realizado denuncias a la policía, el poder judicial y/o centros de atención. El 26% de las mujeres respondió haberlo hablado con familiares directos o conocidos. Un 25% dice haberlo solucionado con dialogo. Además, el 1% de las mujeres responde haber sufrido algún tipo de abuso sexual en los últimos 6 meses (más de 40mil mujeres)», UNICEF ARGENTINA, Encuesta de Percepción y Actitudes de la población. Impacto de la pandemia COVID-19 y las medidas adoptadas por el gobierno sobre la vida cotidiana. Quinta ronda, 1° ed., noviembre 2021, p. 48, disponible en https://www.unicef.org/argentina/media/12886/file/Encuesta%20de%20percepci%C3%B3n%20 y%20actitudes%20de%20la%20poblaci%C3%B3n.%205%C2%BA%20ronda.pdf, acceso 22/01/2022. 

(14) ONU MUJERES, Más allá de la COVID-19: Un plan feminista para la sostenibilidad y la justicia social, mensajes clavesdisponible en https://www.unwomen.org/sites/default/files/2021- 12/Feminist-plan-Key-messages-es.pdf, acceso el 22/01/2022. 

(15) «el 44% de las mujeres de más de 18 años de edad entrevistadas expresa que desde el inicio de la pandemia, ha sentido una mayor sobrecarga de las tareas del hogar. Las principales razones que ver con tareas vinculadas al cuidado de los hijos e hijas (20%), limpieza de la casa (24%), ayuda con las tareas escolares (10%), preparación de la comida (16%). Comparado con lo relevado en los meses de abril, julio y octubre de 2020 y de mayo 2021 esta situación de sobrecarga muestra una disminución que se explica, principalmente, por el descenso de la categoría referida a ayuda en las tareas del hogar, vinculado con la vuelta a la presencialidad a las escuelas», UNICEF ARGENTINA, Encuesta de percepción., op. cit., p. 50. 

(16) La síntesis descriptiva de la tasa activa (T.A.) para el tercer trimestre del 2021 fue del 46,7%, la cual la T.A. de mujeres fue del 50,4%, 2 puntos por encima del trimestre inmediato anterior, y 5 puntos más en comparación al mismo trimestre del año 2020. En cambio, la T.A. de varones representa el 69%, sin cambios respecto al trimestre inmediato anterior, mostrando estabilidad, y 4,4 puntos más por en comparación al mismo trimestre del 2020. Así, la tasa de empleo (T.E.) se presentó con mayor intensidad entre las mujeres de 14 años y más: en el tercer trimestre del año alcanzó el 45,9%, 2,5 % más sobre el trimestre anterior (43,4%); y 6,5 % respecto del mismo trimestre del año pasado (39,4%). Sin embargo, la T.E. entre las mujeres sigue estando por debajo de la T.E. de los varones, que se ubicó en 63,7%, es decir, un 17,8 % por encima de la de las mujeres. Ver más en INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS (INDEC), Mercado de trabajo. Tasas e indicadores socioeconómicos (E.P.H.) Tercer trimestre de 2021, Informes técnicos, Vol. 5, n° 233, p. 7. Disponible en https://www.indec.gob.ar/uploads/informesdeprensa/mercado_trabajo_eph_3trim21DE3A5603A D.pdf, accedido el 22/01/2022. 

(17) Cfr. P. NIEVAS IBAÑEZ Y M. B. SOTELO, Las mujeres en las organizaciones sindicales, Tratado de géneros., op. cit., p.516. 

(18) Aprobado por Resolución No. 766/2021 del MTYSS, publicado en el B.O. del 30/11/2021. 

(19) Una Reunión Sindical realizada en el mes de junio del 2021, mostró la presencia absoluta de varones tratando sobre: el futuro del trabajo, democracia sindical y perspectiva de género en los sindicatos. Hubo en las redes sociales una foto, gracias a la publicación de diputado nacional Facundo Moyano (@Facundo_Moyano). Ello provocó la advertencia de Vilma Ibarra (@Vilmalbarral), a cargo de la Secretaria Legal y Técnica de la Presidencia de la Nación, cito: «No se puede discutir futuro del trabajo, ni democratización sindical, ni perspectiva de género en los sindicatos, sino nosotras. Las mujeres somos parte de la fuerza aboral, de la creación de riqueza y de la producción #EsConNosotras», 

(20) Cfr. P. NIEVAS IBAÑEZ Y M. B. SOTELO, Las mujeres en., op. cit., p. 

(21) Idem, p. 515 

(22) Idem, p. 517. 

(23) Idem, p. 516. 

(24) Cfr. P. SÁENZ, Trabajo y género en los convenios colectivos de trabajo, Tratado de géneros. op. cit., p. 312 

(25) Cfr. ídem, p. 313. 

(26) Cfr. idem, ps. 318-319. Ello también es el nuevo desafío asumido por nuestro país frente a la ratificación del Convenio O.I.T. N° 190 sobre eliminación de la violencia y el Acoso Laboral, el cual fue regulado por la ley 27.580. 

(27) P. NIEVAS IBAÑEZ Y M. B. SOTELO, Las mujeres en., op. cit., p. 508 

[1] Abogado (UNR); Mediador (UNR); Conciliador laboral (UNR); docente e investigador (UNR); doctorando (UNR); maestrando en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales (Universidad Austral). 

CARTA ABIERTA A GABRIEL BORIC

BANDERA DE LA REPUBLICA ARABE SAHARAUI DEMOCRATICA

República Argentina, Febrero de 2022

Señor Presidente Electo de la República de Chile
Prof. Gabriel Boric

El Pueblo Saharaui desde hace más de cinco décadas, viene sosteniendo una labor trascendente para el destino de su Patria Usurpada. La Lucha por la Liberación de su Territorio y la Construcción de una Nación Independiente, han sido las consignas que han mantenido una resistencia permanente de una comunidad, con un saldo colmado de sacrificios y martirios que no han doblegado el espíritu emancipador.
La O.N.U. ha incluido en el año 1963 al Sahara Occidental en la nómina de los espacios geográficos a descolonizar. Esta situación ha consolidado el principio de autodeterminación del pueblo saharaui, y la firme voluntad de liberar el territorio ocupado desde año 1975 por la monarquía marroquí.
En 1991 se establece una Misión de las Naciones Unidas para el Referéndum en el Sahara Occidental (MINURSO), cuyos objetivos eran fijar los recursos para que el pueblo saharaui decidiera en forma democrática y soberana el destino del territorio usurpado. Pasaron más de tres décadas sin poder materializar una solución firme, justa y pacífica que garantice los derechos de un pueblo, logrando la estabilidad política de la región del Magreb.
La República Árabe Saharaui Democrática, constituida en una parte del territorio del Sahara Occidental liberado por Frente Polisario (legítimo representante del Saharaui), ha sido reconocida por más de ochenta países, entre ellos algunos latinoamericanos, acciones que han legitimado los sueños y los anhelos de un pueblo a tener un espacio en el concierto de las Naciones.
Señor presidente electo, distintas instituciones intermedias del campo, político, sindical, cultural y social, organizaciones cooperantes y adherentes a la confraternidad latinoamericana-saharaui, solicitamos a usted incorpore en su agenda de trabajo los instrumentos que posibiliten el reconocimiento de la República Árabe Saharaui
Democrática, dando lugar a las actividades que puedan desprenderse de una misión diplomática que fortalezca la amistad de los pueblos libres del mundo.

Comité de Cooperación Latinoamericano Saharaui (Eduardo Rosa)
Unidad Popular (Leticia Quagliaro)
Corriente Peronista Descamisados (Marcelo Koenig)
Partido Comunista (Comité Rosario- Norberto Champa Gagliotti)
Movimiento Evita (Secretaría Relaciones Internacionales- Alejandro Javier Rusconi)
Central de Trabajadores Argentina (CTA Autónoma- Provincia de Santa Fe- Gustavo Martínez)
Partido Justicialista (Secretaría de Relaciones Internacionales ad hoc- Departamento Rosario-Néstor Suleiman)
Partido Comunista Revolucionario (Santa Fe- Luis Molina)
Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE- Presidente Julio Fuentes)
Partido Comunista Congreso Extraordinario (Andrés Calabrasa)
Central de Trabajadores Argentina (CTA Autónoma- Secretaría Relaciones Internacionales- Adolfo Aguirre)
Casa de Solidaridad con Cuba y la Patria Grande “Ernesto Che Guevara” (Rosario-Raquel Nencovsky)
Nuevo Encuentro (José M. Tessa)
Partido del Progreso Social (Alfredo Curi)
Partido Intransigente (Luis Castigneira)
Centro Cultural “Oveja Negra” (Rosario- Hugo Ríos)

14 DE FEBRERO DE 1925 NACE NORA LAGOS

UNO DE LOS DOS DIARIOS QUE DIRIGIO NORA LAGOS DESDE LA CLANDESTINIDAD EN LA RESISTENCIA PERONISTA, LUEGO DE LA REVOLUCION FUSILADORA DE 1955

ESCRIBE ROBERTO BASCHETTI

Su padre, Carlos Lagos, es el Director del diario “La Capital” de Rosario entre 1916 y 1940. Su madre francesa (María Teresa Chauvin) es la comidilla de la alta sociedad rosarina y del país, por perder varias fortunas en el casino de Mar del Plata. En ese ámbito se cria Nora. Los mejores colegios, las mejores institutrices, un futuro económico asegurado, criar hijos con algún acaudalado hombre de negocios como marido.

Pero nadie contaba con la rebeldía de Nora Lagos. En 1947 se casa con Hugo Mascías (guionista cinematográfico que actúa con el seudónimo de Hugo Mac Dougall), a través del cual hace amistad con Enrique Santos Discépolo, Homero Manzi, Zully Moreno y otra gente del mundo del espectáculo.

NORA LAGOS

En septiembre de 1953, Nora llega a la Dirección del diario «La Capital», que en 1946 había apostado fuerte por los candidatos de la Unión Democrática y donde además los Directivos del Periódico, hacían a diario fe de su Antiperonismo más gutural. Lo primero que hace como Directora es cambiar la orientación política del matutino.

Con el tiempo, su sobrino segundo (Ovidio Lagos, mismo nombre y apellido del fundador del diario) en el libro “Argentinos de raza”, lamenta que Norita “fue infectada por el virus del peronismo” escandalizando a su familia.

A partir de ahí, el diario es un bastión del Movimiento Peronista, toda la obra política y social desplegada por Perón, es ponderada y asumida como propia por el periódico. Inclusive en 1954, es invitada y acepta ser parte de la comitiva presidencial que va al Paraguay a devolver a ese pueblo, los trofeos indignos de poseer,  arrebatados al país hermano en la Guerra de la Triple Alianza.

Caido Perón en 1955, la familia conservadora recupera el diario y Norita Lagos va a para a la cárcel. Devuelta su libertad se suma a la resistencia peronista editando un diario semi-clandestino denominado “La Argentina (Justa, Libre, Soberana)”. La detienen nuevamente y durante 7 meses la confinan a una dura vida carcelaria.

Como bien dice su sobrino segundo, en el libro antes citado: “Esa mujer de delantal gris, prácticamente incomunicada en una celda diminuta y a la que se le prohibía hasta leer, estuvo confinada por el mero hecho de ser peronista… Nora soportó todo, sin desfallecer, sin escándalos de ninguna índole”.

Recuperada nuevamente su libertad, Lagos se separa de Hugo Mascías y forma nueva pareja con un militante del peronismo combativo: René Bertelli. Saca un nuevo diario: «Soberanía” y nuevamente, por tal motivo va a parar a la prisión.

Embarazada y escuchando los gritos de los torturados, toma la decisión de huir a cualquier precio de ese infierno y con tal fín soborna con éxito a un guardiacárcel. Escapa al Paraguay pero pierde su embarazo. A fines de 1957 retorna a la Argentina clandestinamente. Se opone a darle el voto peronista a Frondizi en 1958 –temiendo una traición- y considera que lo mejor es el voto en blanco como forma de exteriorizar una intransigencia total contra el régimen.

Bertelli a posteriori, ingresa a las Fuerzas Armadas Peronistas; pero para ese entonces ya está separado de Nora Lagos. Esta mujer es nuevamente detenida por su fe peronista en 1962. Al ser liberada, es una de las organizadoras de la gran marcha que se organizó desde el Monumento a la Bandera en Rosario, hasta el Cristo Redentor, como sentido y mudo homenaje a los compañeros fusilados en junio de 1956.

Ya mujer mayor, se vino sola desde su Rosario natal para estar el 20 de junio de 1973 en Ezeiza esperando a Perón. De aquella década vivida a pleno (1945-1955), en que nuestro pueblo fue feliz, solamente le quedó luego de cárceles, fugas, exilios, pensiones y ventas lógicas para sobrevivir, un escudo peronista –regalo de los empleados de su diario- de oro y esmalte, bordeado de pequeños brillantes, que usaba como prendedor. Falleció el 23 de noviembre de 1975.

Su familia nunca le perdonó su osadía y la sepultó en el olvido. Así es que cuando “La Capital” cumplió los 100 años de su fundación, se expusieron las fotografías de todos los directores que pasaron por el diario; pero faltaba una, la de ella, Nora Lagos, maldecida por peronista.                                                              

En 2018 el Pasaje ubicado a la altura de Corrientes 3050 (conecta con Paraguay) entre Gaboto y Amenábar en la ciudad de Rosario, fue renombrado calle Nora Lagos.

ACTO REALIZADO EN EL MES DE MARZO DEL AÑO 2018 EN CALLE CORRIENTES A LA ALTURA DEL N° 3050, CUANDO SE DESIGNO A LA CALLE QUE LA INTERCEPTA, NORA LAGOS EN RECONOCIMIENTO A SU LABOR PERIODISTICA

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MOVILIDAD JUBILATORIA: ANALISIS DE LAS ACTUALIZACIONES DE LA NUEVA LEY

INFORME DEL CENTRO DE ECONOMIA POLITICA DE ARGENTINA -C.E.P.A.-

Este informe analiza los cambios producidos por las actualizaciones jubilatorias recientes. Índice:

  1. Los componentes de la fórmula, la actualización de septiembre y la comparación con la inflación.
  2. Las actualizaciones previas y la comparación con la inflación.
  3. Evolución real de la jubilación mínima.
  4. Actualización con movilidad anterior.
Ir al informe »
También puede descargar el informe en este enlace (formato PDF).

INCLUSION SOCIAL EN EDUCACION

FACHADA DE LA ESCUELA DE ENSEÑANZA MEDIA PARA ADULTOS N° 1263 «REPUBLICA DE IRAK» – SALTA N° 2558 – ROSARIO

DESDE 1974, LA PROVINCIA DE SANTA FE BRINDA ESTE TRAYECTO EDUCATIVO PARA LOS ADULTOS QUE NO HAYAN CUMPLIDO CON LA OBTENCION DE UN TITULO SECUNDARIO EN LA EDAD ESTABLECIDA PARA ELLO EN LA REPUBLICA ARGENTINA

ESTA POSIBILIDAD QUE BRINDA EL ESTADO SANTAFESINO, ES UNA INSTANCIA PRIMORDIAL PARA LOGRAR EN NUESTRA COMUNIDAD JUSTICIA SOCIAL

LA E.E.M.P.A. N° 1263 «REPUBLICA DE IRAK» INSCRIBE ALUMNOS PARA 1ERO., 2DO. Y 4TO. AÑO DEL BACHILLERATO PARA ADULTOS.

EL HORARIO DE CURSADO ES DE 20:00 A 22:50 HORAS, SIENDO COMPATIBLE CON LAS OBLIGACIONES LABORALES DE LOS ALUMNOS.

PARA REALIZAR LA INSCRIPCION DIRIGIRSE A CALLE SALTA N° 2558 DESDE LAS 19:00 A 21:00 HORAS, DESDE EL 07/02/22 AL 25/02/22

TELEFONO: 472-4501 CORREO ELECTRONICO: republicadeirak1263@gmail.com

LEY N° 26.206 -LEY DE EDUCACIÓN NACIONAL- TÍTULO I – DISPOSICIONES GENERALES-
CAPÍTULO I – PRINCIPIOS, DERECHOS Y GARANTÍAS

ARTÍCULO 1°.- La presente ley regula el ejercicio del derecho de enseñar y aprender consagrado por el artículo 14 de la Constitución Nacional y los tratados internacionales incorporados a ella, conforme con las atribuciones conferidas al Honorable Congreso de la Nación en el artículo 75, incisos 17, 18 y 19, y de acuerdo con los principios que allí se establecen y los que en esta ley se determinan.
ARTÍCULO 2°.- La educación y el conocimiento son un bien público y un derecho personal y social, garantizados por el Estado.
ARTÍCULO 3°.- La educación es una prioridad nacional y se constituye en política de Estado para construir una sociedad justa, reafirmar la soberanía e identidad nacional, profundizar el ejercicio de la ciudadanía democrática, respetar los derechos humanos y libertades fundamentales y fortalecer el desarrollo económico-social de la Nación.

CAPÍTULO IX
EDUCACIÓN PERMANENTE DE JÓVENES Y ADULTOS
ARTÍCULO 46.- La Educación Permanente de Jóvenes y Adultos es la modalidad educativa destinada a garantizar la alfabetización y el cumplimiento de la obligatoriedad escolar prevista por la presente ley, a quienes no la hayan completado en la edad establecida reglamentariamente, y a brindar posibilidades de educación a lo largo de toda la vida.
ARTÍCULO 47.- Los programas y acciones de educación para jóvenes y adultos del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología y de las distintas jurisdicciones se articularán con acciones de otros Ministerios, particularmente los de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de Desarrollo Social, de Justicia y Derechos Humanos y de Salud, y se vincularán con el mundo de la producción y el trabajo. A tal fin, en el marco del Consejo Federal de Educación se acordarán los mecanismos de participación de los sectores involucrados, a nivel nacional, regional y local. Asimismo, el Estado garantiza el acceso a la información y a la orientación sobre las ofertas de educación permanente y las posibilidades de acceso a las mismas.
ARTÍCULO 48.- La organización curricular e institucional de la Educación Permanente de Jóvenes y Adultos responderá a los siguientes objetivos y criterios:
a) Brindar una formación básica que permita adquirir conocimientos y desarrollar las capacidades de expresión, comunicación, relación interpersonal y de construcción del conocimiento, atendiendo las particularidades socioculturales, laborales, contextuales y personales de la población destinataria.
b) Desarrollar la capacidad de participación en la vida social, cultural, política y económica y hacer efectivo su derecho a la ciudadanía democrática.
c) Mejorar su formación profesional y/o adquirir una preparación que facilite su inserción laboral.
d) Incorporar en sus enfoques y contenidos básicos la equidad de género y la diversidad cultural.
e) Promover la inclusión de los/as adultos/as mayores y de las personas con discapacidades, temporales o permanentes.
f) Diseñar una estructura curricular modular basada en criterios de flexibilidad y apertura.
g) Otorgar certificaciones parciales y acreditar los saberes adquiridos a través de la experiencia laboral.
h) Implementar sistemas de créditos y equivalencias que permitan y acompañen la movilidad de los/as participantes.
i) Desarrollar acciones educativas presenciales y/o a distancia, particularmente en zonas rurales o aisladas, asegurando la calidad y la igualdad de sus resultados.
j) Promover la participación de los/as docentes y estudiantes en el desarrollo del proyecto educativo, así como la vinculación con la comunidad local y con los sectores laborales o sociales de pertenencia de los/as estudiantes.
k) Promover el acceso al conocimiento y manejo de nuevas tecnologías.